成本会计人工成本的核算.pptVIP

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  • 2022-04-26 发布于重庆
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第四章 人工成本的核算 本章论述应该计入产成品成本中的人工成本,这部分成本是指直接生产工人的工资及其计提的福利费用。 学习目标 一:人工成本的构成 二:人工成本结算 三:人工成本分配 第一页,共四十一页。 第一节 人工成本核算的原理 一、意义:人工成本的核算是对计入成本,费用中的工资及工资性津贴,奖金进行归集和分配过程。在工业企业中,人工成本是产品成本和期间费用的重要组成部分,应分别汇总,并按期用途分配计入产品成本和期间费用 二、任务:按照发生地点,根据国家规定的成本开支范围,及时合理地归集工资费用;采用适当的分配方法分配人工成本;了解职工福利费分配 第二页,共四十一页。 三、 职工的分类 按工作岗位划分有; 工人 学徒 工程技术人员 管理人员 其他人员 按与生产关系划分有; 工业生产人员 非工业生产人员 其他人员 按任用职工的长短划分有; 固定职工 合同制工人 临时职工 四、工资总额的组成 (一)工资的含义:企业支付给劳动者的劳动报酬 第三页,共四十一页。 是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。 工资 总额 (二)工资总额的含义 (国家统计局有工资总额的构成规定) 第四页,共四十一页。 1、计时工资:按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单位时间内应得的工资额。 2、计件工资

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