- 10
- 0
- 约4.46千字
- 约 41页
- 2022-04-26 发布于重庆
- 举报
第四章 人工成本的核算 本章论述应该计入产成品成本中的人工成本,这部分成本是指直接生产工人的工资及其计提的福利费用。 学习目标 一:人工成本的构成 二:人工成本结算 三:人工成本分配 第一页,共四十一页。 第一节 人工成本核算的原理 一、意义:人工成本的核算是对计入成本,费用中的工资及工资性津贴,奖金进行归集和分配过程。在工业企业中,人工成本是产品成本和期间费用的重要组成部分,应分别汇总,并按期用途分配计入产品成本和期间费用 二、任务:按照发生地点,根据国家规定的成本开支范围,及时合理地归集工资费用;采用适当的分配方法分配人工成本;了解职工福利费分配 第二页,共四十一页。 三、 职工的分类 按工作岗位划分有; 工人 学徒 工程技术人员 管理人员 其他人员 按与生产关系划分有; 工业生产人员 非工业生产人员 其他人员 按任用职工的长短划分有; 固定职工 合同制工人 临时职工 四、工资总额的组成 (一)工资的含义:企业支付给劳动者的劳动报酬 第三页,共四十一页。 是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。 工资 总额 (二)工资总额的含义 (国家统计局有工资总额的构成规定) 第四页,共四十一页。 1、计时工资:按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单位时间内应得的工资额。 2、计件工资
您可能关注的文档
- 成本核算的要求.ppt
- 动安全卫生法律制度.ppt
- 产品实现过程质量监控及物料管理培训课件.ppt
- 第十章危机公关.ppt
- 丰田的研发战略.ppt
- 从销售到营销策略的跨越.ppt
- 采购与付款循环审计概论.ppt
- 电话接听的技巧讲义.ppt
- 第一章:制版基础第二章:孔版制版原理及工艺第三章:平版制.ppt
- 第二章财务价值计量基础.ppt
- 2026年智慧健康管理系统创新报告.docx
- 河北衡水市武强中学2025-2026学年高二下学期4月期中物理试题(含解析).docx
- 2026年人工智能行业智能老年防走失定位器创新报告.docx
- 2026年低空经济飞行器量子技术应用创新报告.docx
- 2026年农业智能农业智能育种创新报告.docx
- 河北省保定市莲池区保定市第一中学2025-2026学年高二下学期期中考试生物试题(含解析).docx
- 2026年智慧城市电子站牌充电创新报告.docx
- 河北省邯郸市平恩中学等校2025-2026学年八年级期中考试英语试题(含解析).docx
- 2026年供应链创新技术应用报告.docx
- 2026年体育智能赛事管理系统支付系统创新报告.docx
最近下载
- Unit 4 Eat Well 单元测试题 新教材 人教版七年级英语下册.doc VIP
- 政策汇编-全国碳市场交易制度法规政策汇编-2024.pdf VIP
- 太原市2026届高三(二模)语文试卷(含答案及解析).pdf
- 江宁校区新建危废库项目环境影响报告.pdf VIP
- 重症急性胰腺炎.pptx VIP
- 物理学基础与学科发展前沿专题一 绪论.ppt VIP
- 2024年韶关市新丰县医共体招聘专业技术人员笔试真题.docx VIP
- 新版标志牌GB 2894-2025《安全色和安全标志》word版.docx VIP
- 2025年韶关市新丰县医共体招聘专业技术人员笔试真题.docx VIP
- 2025年毕业论文开题报告撰写方法(十五篇).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)