中国石化SAP-HR系统应用培训——组织模块.pptVIP

直属单位内部机构定员编制管理 1.新增/调整直属单位内部机构定员编制信息 步骤 用户 操作说明 1 基层单位 新增/调整直属单位内部机构定员编制，维护有关信息，并提交审核 2 直属单位 审核有关定员编制信息 2.直属单位审核定员编制信息 演示场景： 江苏油田分公司新一厂调整定员编制，并提交审核。 1.新增/调整直属单位内部机构定员编制信息 2.直属单位审核定员编制信息 菜单路径： 机构编制定员编制直属单位内部机构定员编制管理 操作流程 调整定员编制—提交定员编制变动 直属单位内部机构定员编制管理 演示场景： 菜单路径： 机构编制定员编制直属单位内部机构定员编制管理 操作流程 审核定员编制变动 直属单位内部机构定员编制管理 1.新增/调整直属单位内部机构定员编制信息 2.直属单位审核定员编制信息 江苏油田分公司审核定员编制调整申请，审核通过后，定员编制生效 业务七：职务岗位变动 职务岗位变动：包括职务（岗位）设立、调整和撤销 管理控制点开关 菜单路径：机构编制工具设置职务（岗位）变动审核控制点 1）若维护控制点，职务（岗位）变动需要通过直属单位审批 2）若未维护控制点，职务（岗位）变动可由基层单位自行操作 操作流程 若维护控制点 基层单位（非销售企业）—直属单位（非销售企业） 若未维护控制点 基层单位自行操作 职务岗位