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公司的员工或者领导遵纪守法小故事 **公司的员工或者领导遵纪守法我们**公司之所以取得今天的骄人业绩，深得消费者的信赖，就是因为我们有一支对工作勤勤恳恳和认真负责的好员工，成就的取得与他们的尽职尽责和遵纪守法是分不开的，张三就是其中的一个。 我记得2022年11月12日下午，阴云密布的北风咆哮着，好像要把人们撕开。听着凛冽的北风,人们不寒而栗,所有单位和商店的门都关上了,以获取一丝温暖。张三4岁的女儿因天气寒冷而患肺炎，咳嗽严重。幼儿园老师打电话给发高烧的孩子，需要回去治疗。张三立即请假两个小时去接女儿看病。就在张三离开一段时间后，客户张三原本同意来公司与张三谈谈她接管的业务。出于对客户的尊重，公司要求客户稍后打电话给张三，说明客户已按承诺到达。这时,张三的女儿接受医生检查,发现感冒很严重,肺部有几次发炎,形成了支气管肺炎。由于孩子抵抗力弱，药物效果不是很好，而且她发高烧，因此建议进行输液治疗。孩子生病时，他最需要亲戚的照顾，尤其是他的母亲。然而，张三也了解公司的制度：为了对客户负责，如果他同意与客户会面，他应该遵守公司的规定。除非有不可抗拒的力量，他可以在向经理请假后与客户协商更改联系时间。 张三看着生病的女儿，想想客户的等待，想想客户顶风冒雨 如果你不与客户见面，你将对客户失去信心，并对公司产生负面影响。虽然你可以打电话让客户了解，但张三总觉得不