劳务派遣合同书.doc

医疗人员劳务派遣合同书 甲方： 电话： 乙方：XXX 电话：XXX 甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、友好协商的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供医疗服务有关事宜达成一致，订立本合同，协议如下： 一、医疗服务内容、岗位设置 1.1甲方委托乙方提供派遣医生1名、护士2名，乙方在甲方的具体指导下，对双方确认的目标、区域实施医疗保障，做好疫情防控，员工身体健康保障工作，预防有损甲方员工身体健康行为发生，完成本合同所约定的相关工作。 1.2甲方要求乙方为以下项目提供医疗保障服务。 1.3派遣医护人员必须服从甲方安排和管理，对该项目医疗保障管理；对甲方员工及场所进行消毒、杀菌、体检、医疗、急救等，保证甲方人员和财产安全，遇突发事件及时处置，并通报甲方。 二、员工职责及纪律 2.1所有派遣医疗人员必须经过乙方培训并取得合格证，医疗人员上岗执勤必须按照甲乙双方要求身着医生指定服装。 2.2甲方发现医疗人员严重违纪或不能胜任本职，有权向乙方提出调离，乙方应作出调查并立即更换该人员。 2.3若发现医疗人员失职，甲方应直接向乙方通报，由乙方处理，乙方应按甲方合理要求调配其他称职的医疗人员。 三、乙方的声明及保证 3.1乙方声明及保证其具有签订本合同及履行本合同所规定服务的法定能力、劳务派遣服务许可证资格、批准及执照。乙方在提供服务过程中应遵守中国法律和法规。 3.2乙方保证其派遣至甲方医疗人员勤奋尽责及相关经验，并遵守甲方规定的规章守则，且履行甲方安全管理职责。 四、权利和义务 （一）甲方的权利及义务 1、甲方为医疗人员提供工作设施（如：办公室、桌子、椅子、储物柜、急救箱）等相关医疗必须装备。以上设备乙方必须妥善保管，只限乙方医疗人员使用。 2、医疗人员作为乙方员工，除应接受乙方检查督促及乙方所组织的学习、工作培训、奖惩调动外、还应该接受甲方安排的有关任务、执行甲方的合理指示及遵守甲方有关的规章守则等。 3、除双方以书面另有约定外，在合同期内及合同终止之后的一年之内，甲方不得以任何形式直接或间接地雇佣任何被乙方正在雇佣或曾经雇佣的与此值勤服包务有关的“医疗人员”。 4、乙方对医疗服务范围内的不安全隐患有责任向甲方以书面和邮件的形式发送安全评估报告，提出整改意见和建议。若甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的，由甲方承担相应责任。 （二）乙方的权利及义务 1、甲方与乙方派遣医疗人员非雇佣与被雇佣的关系，乙方在满足甲方需求的同时应遵守相关法律规定，因此产生劳动纠纷的，由乙方自行承担。 2、派驻人员按照甲方要求标准派驻，医疗人员的基本情况须符合国家标准和行业标准。乙方应书面向甲方提供上岗人员的基本情况，并保证情况的真实性。 3、乙方负责派遣医疗人员的工资发放，并保证于接到甲方工资款2日内，按实际考勤工资足额发放至医疗人员。 4、乙方负责对所派遣医疗人员进行消毒、杀菌、体检、医疗、急救等一系列岗前业务培训，且培训合格，相关岗位应持证上岗。 5、乙方应定期对医疗人员进行岗位再培训，不定期进行监查整改，以达到甲方的要求。 6、乙方所派遣人员在上岗期间，应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度，禁止在工作期间处理与工作无关的事情。 7、乙方所派医疗人员应维护甲方的正常秩序，对责任范围内发生的各类事件进行积极应对和处理，并及时向甲方和有关部门进行反映。 8、乙方应当对甲方进行定期回访，认真听取甲方对医疗工作的意见并采取措施进行整改，将整改的结果在限定的期限内进行反馈。定期回访应为每月进行2次，特殊情况下应根据甲方的要求及时进行。 9、乙方应严格履行保密义务。对于所有与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为秘密信息对待。乙方所派医疗人员应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、公布、出版、使用或许可他人使用；应当妥善保管好因工作需要而使用的甲方的各类商业秘密资料，不得毁损、丢失、泄漏或遗漏等；应当在本合同终止或解除之时，归还甲方的各类商业秘密资料，且不得全部或部分地复制、保存或带走甲方的各类商业秘密资料；不得向第三方泄漏本协议的存在及本协议的相关信息。 五、服务费用 5.1报酬 甲方根据合同编制的医疗人员人数、工作时间支付给乙方医疗服务费。 医生： 元/人/月）* 1人= 月；按时缴纳社保。 护士： 元/人/月）* 1人= 月；按时缴纳社保。 派遣人数： 人，此人数只增不减。 5.2食宿费用 乙方派遣医疗人员住宿、伙食由甲方负责。 5.3其他费用 甲方安排乙方医疗人员在合同约定工作时间之外加班从事医疗工作，需额外