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- 2022-04-26 发布于重庆
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管理的方法论 管理的法律方法 管理的行政方法 管理的经济方法 经济方法的内容与实质 经济方法的特点 经济方法的正确应用 管理的教育方法 管理的技术方法 * 利益性 通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,间接影响被管理者行为。 关联性 经济手段之间,经济手段与其它手段之间有很强的关联性。 灵活性 针对不同管理对象,要区别对待。 对同一对象可以采用不同方式。 平等性 管理的组织或个人在获取经济利益上是平等的。 经济方法的特点 第三十一页,共四十三页。 管理的方法论 管理的法律方法 管理的行政方法 管理的经济方法 经济方法的内容与实质 经济方法的特点 经济方法的正确应用 管理的教育方法 管理的技术方法 * 经济方法的正确运用 第三十二页,共四十三页。 管理的方法论 管理的法律方法 管理的行政方法 管理的经济方法 管理的教育方法 教育方法的实质和任务 教育方法的特点 教育方法的应用方式 管理的技术方法 * 第五节 管理的教育方法 第三十三页,共四十三页。 管理的方法论 管理的法律方法 管理的行政方法 管理的经济方法 管理的教育方法 教育方法的实质和任务 教育方法的特点 教育方法的应用方式 管理的技术方法 * 教育方法的实质 教育是按照一定的目的、要求对受教育者从德、智、体诸方面施加影响的一种有计划的活动。 教育的目的是为了让受教育
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