物流分拣中心劳务承揽服务方案.docx

物流分拣中心劳务承揽服务方案 目 录 TOC \o 1-6 \h \u 17057 1. 管理制度及培训 4 15267 （1）安全生产责任制度 4 10259 （2）调度运营管理制度 6 11407 （3）员工管理规章制度 8 4388 1）分拣中心管理制度 8 24314 2）仓库分拣员岗位职责?? 10 19880 3）分拣中心日常工作管理制度 11 22595 4）分拣封发管理制度 13 22257 5）中转、运输、跟单管理制度 15 22556 6）返货验收及中转发出管理措施 16 4845 7）丢货索赔与系统管理? 19 17844 8）员工基本行为守则 21 26909 9）员工薪酬制度 23 23378 10）员工考核制度 25 86 11）食堂管理制度 26 11157 12）宿舍管理制度 28 29541 13）员工保密管理制度 30 13819 14）员工人身意外险/工伤险管理制度 32 31766 （4）工作记录及培训管理 34 11359 （5）损失垫付承诺 36 20266 2. 服务方案 38 22914 （1）技术标准和要求 38 31039 （2）物品配送分拣流程 42 22761 （3）服务流程 46 19386 （4）卸车作业流程 48 4750 （5）装车作业流程 49 8747 （6）卸车作业及供件操作规范 50 16696 （7）日常工作管理流程 52 19409 1）快件入库验收管理 52 16504 2）分拣封发 54 540 3）中转、运输、跟单 56 1944 4）返货验收及中转发出 57 23648 5）丢货索赔与系统管理 60 8450 （8）驾驶员岗位职责 61 29215 （9）组织架构、人员配备及管理 62 10731 1）人员入职基本要求 62 10380 2）人员日常管理 62 1094 3）考核办法 62 19766 （10）管理及考核方案 72 30018 （11）服务目标及定位 77 28410 （12）人员补充方案 79 31980 （13）人员稳定性方案 82 12213 3. 应急预案 90 22442 （1）针对本项目特制定本应急预案 90 23626 （2）突发事件应急预案 91 24736 （3）突发事件预案分析 92 17901 （4）应急领导机构与职责 94 1097 （5）应急办事机构与职责 95 28385 （6）应急现场指挥机构与职责 97 11459 （7）应急预防预警 97 28168 （8）应急处置预案 98 7593 （9）应急预案工作要求 100 18412 （10）应急预案后期处置　　? 101 9057 （11）保障措施　　? 102 12596 （12）应急预案宣传教育、培训和演练 103  1. 管理制度及培训 （1）安全生产责任制度 一、安全生产责任制度为规范我局职工劳动安全生产工作，全面提高邮政职工的安全因素，减少职业病危害与伤亡事故发生，特制定安全生产制度。 1、管理人员安全生产责任 （1）邮政行政管理人员、工程技术人员、专兼职安全员，均属于安全的对象。上述人员到岗位后应进行专门的安全生产教育制度。 （2）邮政安全生产管理人员的安全教育，由本单位人教部门会同有关部门组织实施，时间不得少于24小时。 （3）邮政安全生产教育内容：国家的安全生产方针、政策、法规和标准，安全生产知识，消防知识，劳动保护知识，以及相关上级文件等。 2、安全生产教育 （1）安全生产教育的内容有：劳动卫生法律与法规，劳动安全技术与知识，对邮政危险部位的安全注意事项和防范措施，劳动保护用具的使用及保管方法，本岗位的安全生产职责，对典型事故案例的分析与应急处理措施。 （2）人员到位后应及时进行专门性安全教育，安全教育由人教部协助生产单位组织实施，时间不得少于12学时。 3、三级安全生产教育邮政新职工上岗前必须进行三级安全教育。三级安全教育的时间不得少于40学时。邮政职工在局内调动工作岗位或离岗一年以上重新上岗以及外来实习人员，必须进行相应的安全教育，时间不得少于16学时。 （1）安全生产教育由主管局长负责，相关部门组织实施，内容包括：安全生产卫生法律、法规，通用安全技术，劳动卫生和安全生产基本知识，邮政劳动安全卫生规章制度及状况，以及劳动纪律和有关典型事故案例分析等。 （2）安全教育由负责人组织实施，内容包括：劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素，预防工伤和职业病的主要措施，典型案例分析及事故应急处理措施等。 （