经典职业生涯规划.pptVIP

1997－2001纯粹的消费者 2002：超高的待遇 2003：辞职了 2004：待遇只有当初的20分之一 2005：换了工作 2005－2007：这个公司经历了危机，换了3个CEO，两年不加薪 2007：换了工作 2008：又换了工作，工资达到以前的4分之一了，哇哈哈哈～～～～～ 需求、能力和经验及其他 人格 经验 知识 技能 第二十七页，共三十五页。 需求、能力和经验及其他 面相很重要吗？ 英语是必须的吗？ 招聘者如何选择应聘者 以一个岗位说明书为例 运气占有多大比例 第二十八页，共三十五页。 面相很重要吗？ 首因效应 印象管理 表演 第二十九页，共三十五页。 英语是必须的吗？ 英语水平与英语考试水平 英语作为企业的工作语言 发音是个问题 第三十页，共三十五页。 招聘者如何选择应聘者 以一个岗位说明书为例 岗位名称：质量检验员 工作职责：[省略] 任职资格： 3年以上牛仔服装大货质检经验 英语阅读能力，简单的书写能力 吃苦耐劳………… 简历筛选的“硬指标” 电话筛选的注意事项 面试筛选的“软指标” 录用与否的排除因素 第三十一页，共三十五页。 运气占多大比例 天才是注定的吗 基因、血型、星座、神秘术及其他 悦纳——喜悦地接受 “面对它、接受它、处理它、放下它。” ——圣严法师 第三十二页，共三十五页。 一年一年的秋绿春红 在燕曦憔悴的风里 披着满眼金黄的梧桐叶子 走着，