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如何才能快乐的工作 如何才能快乐地工作呢？在与大家交流的过程中，这是大家几乎都会谈到的一个问题。记得当年米卢先生在我国执教国家足球队时曾大力倡导“快乐足球”，他经常引用的一句话就是“态度决定一切”。是的，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们改造世界的“心”。工作是物质的基础，快乐是精神的享受。工作不仅仅是为了谋取薪水，而是我们每个人生活和价值实现的体现。假如我们不能选择工作，何不尝试改变对工作的态度，让自己快乐起来！所以，端正的工作态度很重要。 “快乐工作”实现了高绩效。最高的工作效率来自于高度的工作热情。很难想象一个对工作不感兴趣的人会全身心地投入到工作中并取得好的工作成绩。快乐的工作能使人们更好地发挥想象力和创造力，并取得惊人的成绩。然而，要让每个人永远保持对工作的热情并不容易？工作就像一场“马拉松”。参加过长跑的人都知道，能否成功突破“极限”是长跑成功的关键。在1000米和10000米的比赛中，人们的体力和耐力不断消耗，最终达到“极限”值。如果没有突破，他们将处于成功的边缘。因此，我们统一了对“工作”的理解，改变了“工作”的概念：传统上，员工与企业形成契约关系。在这种关系下，工作是为了挣钱，挣钱是为了“做他们真正想做的事”。因此，从某种意义上说，工作是员工实现愿望的工具。我们提倡“快乐工作”，实现自我超越。我们必须摆脱“工具性”的工作观念，把工作作为“我们真正想做的”更美好生活的重要组成部分，从而理解“快乐工作”的内涵。“快乐工作”是有传染性的，尤其是在团队中。在微笑着积极工作的人面前，你很难保持懒惰的态度。“快乐工作”的人将散发出健康、快乐和进取的光芒，使团队的人际关系易于沟通，充分发挥他们的创造力，使每个人的工作身心健康。