集团公司保密管理制度.docx

集团公司保密管理制度 第一章 总则 为了保守集团公司（以下简称集团公司）各项秘密，维护国家安全和企业利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（2010年）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（2021年）和其他有关法规，制订本制度。 本制度中所称的秘密，包括国家秘密和集团公司商业秘密，其中关于商业秘密的具体管理要求，参照《集团公司商业秘密管理办法》。 集团公司保密管理工作坚持“强化保密意识，分级落实责任，立足安全防范，保证重点管理”的原则。 本制度适用于集团公司总部、国家核电本部、各二级单位。 第二章 责任分工 集团公司保密管理实行逐级保密责任制。集团公司党组是保密工作的最高决策机构，各级党委（党组）是本单位保密工作最高决策机构。集团公司主要负责人是集团公司保密工作第一责任人,对集团公司保密工作负总责；分管保密的集团公司领导对保密工作负具体领导责任；分管业务的集团公司领导、总助、总师、副总师在职责范围内对保密工作负直接领导责任。 各部门、各单位主要负责人是本部门、单位的保密第一责任人；各部门、各单位要明确保密工作的分管领导,对本部门、本单位保密工作负具体领导责任；各部门、各单位分管业务工作的领导干部在职责范围内对保密工作负直接领导责任； 按照“业务谁管理、保密谁负责”的原则，分解、落实保密责任到本单位各业务部门、各级负责人和具体工作人员。 集团公司成立保密委员会。保密委员会主任、副主任分别由集团公司主要领导和分管领导担任；集团公司相关部门和相关单位主要负责人为委员。 集团公司保密委员会在集团公司党组的领导下，负责领导全集团保密管理工作，履行以下职责： （一）负责组织学习中央和国家有关部门关于保密工作的方针政策，并督促落实； （二）对有关保密的具体事项进行决策，对有关保密的重大事项进行审议后报党组会决策； （三）负责审定集团公司保密管理的相关规定； （四）负责分析集团公司的保密形势、技术特点和面临的任务，指导开展保密管理的重点工作； （五）研究集团公司保密范围及规范定密； （六）核准集团公司工作人员的涉密资格； （七）研究处理集团公司失泄密事件和有关责任人。 集团公司保密委员会下设保密委员会办公室（简称“保密办公室”），负责保密委员会的日常工作。办公厅为集团公司保密工作归口管理部门，办公厅主任兼任保密办公室主任。 保密办公室履行以下职责： （一）组织开展集团公司系统的保密工作宣传教育和保密业务培训； （二）负责保密工作有关规章制度的起草和修订； （三）负责公司保密管理工作的规范、监督和指导； （四）负责组织规范定密工作； （五）负责组织日常保密审查、检查工作； （六）负责组织涉密人员管理工作； （七）发生失泄密事件时，负责组织认定事件性质，会同有关部门和单位提出处理意见； （八）负责组织落实保密委员会日常工作。 集团公司保密办公室应设1-2名专职保密工作人员，兼职人员若干，组织开展日常工作。 集团公司有关部门和所属单位是集团公司保密工作的责任主体，负责督促保密措施和保密责任的落实，负责业务范围的保密管理。 集团公司保密委员会办公室是保密委员会日常办事机构，负责保密委员会日常工作。 集团公司办公厅是保密管理的归口管理部门，同时负责要害部门和涉密区域指导管理、泄密事件管理和监督检查工作。 集团公司信息化主管部门负责计算机网络和信息系统安全保密管理，负责信息系统定密及保护，参与集团公司网络与信息系统失泄密事件的处置。 集团公司人力资源主管部门负责组织开展对员工的保密教育和员工劳动合同中保密要求的落实，负责涉密人员相关管理。 集团公司知识产权主管部门负责技术秘密管理，负责制定知识产权保护策略。 集团公司科技主管部门参与集团公司技术秘密的规范定密和失泄密事件审查认定工作。 集团公司法律事务主管部门负责参与涉及公司保密方面的法律事项。 集团公司国际业务主管部门负责集团公司涉外工作保密教育及相关工作。 集团公司内控主管部门负责将保密纳入集团公司风险管理。 集团公司纪检监察主管部门参与失泄密事件的调查和责任追究。 集团公司党群主管部门负责员工保密相关职业操守教育和行为养成。 集团公司政府采购主管部门负责集团公司承担的政府采购业务保密管理。 国家核电具体负责涉核业务和政府采购业务保密管理相关事项。 公司各部门、各单位负责人对本部门、本单位涉密人员负有直接领导责任。 集团公司各部门视工作需要设立保密专责人或保密工作组，具体负责本部门日常的保密工作。履行以下职责： （一）落实保密委员会的工作部署； （二）组织本部门保密工作宣传教育、保密检查与考核工作； （三）对所属人员进行保密监督管理； （四）发现保密工作中存在的泄密隐患并及时整改； （五）负责本部门信息安全工作； （六）确定本部门保密重点部位和人员； （七）负责本部门对外提供资料的保密