集团公司贯彻落实保密工作责任制实施办法.docx

集团公司贯彻落实保密工作责任制实施办法 第一章 总则 为贯彻落实中共中央《党政领导干部保密工作责任制规定》，切实加强集团公司新形势下保密工作，保护好国家秘密和企业商业秘密的安全，明确集团公司各级党政领导干部在保密工作中的责任，制定本办法。 本办法适用于集团公司总部、国家核电本部、各二级单位。 集团公司贯彻落实保密责任制的基本原则是： （一）坚持“党管保密”的原则，发挥各级党组织的政治优势和组织优势，加强党对保密工作的领导。 （二）坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，谁主管谁负责，业务谁主管，保密谁负责。 （三）坚持“以上率下，全员参与”原则，领导干部以身作则、率先垂范，责任明细、奖惩分明。 第二章 责任分工 集团公司党组是保密工作的最高决策机构，各级党委（党组）是本单位保密工作最高决策机构。 集团公司主要负责人是集团公司保密工作第一责任人,对集团公司保密工作负总责；分管保密的集团公司领导对保密负具体领导责任，分管业务的集团公司领导、总助、总师、副总师在职责范围内对保密工作负直接领导责任。 集团公司保密管理实行逐级保密责任制。总部各部门、各单位的党政主要负责人是本部门、本单位保密工作第一责任人，对本部门、本单位保密工作负总则；各部门、各单位明确分管保密的负责人，对本部门、本单位保密工作负具体领导责任；总部各部门、各单位分管业务工作的领导干部在职责范围内对保密工作负直接领导责任。 集团公司成立保密委员会。保密委员会在集团公司党组的领导下，负责中央和国家有关部门关于保密工作的方针政策在全集团的贯彻落实，负责全集团保密管理工作，审定集团公司保密管理制度，对有关保密的具体事项进行决策，对有关保密的重大事项进行审议后报党组会决策，研究处理集团公司失泄密事件和有关责任人。各单位根据情况，相应成立保密委员会，具体领导本单位保密工作。 集团公司有关部门和所属单位是公司保密工作的责任主体，负责督促保密措施和保密责任的落实，负责业务范围的保密管理。相关部门职责在《集团公司保密管理制度》中明确。 第三章 责任内容 党政主要负责人的保密工作领导责任如下： （一）将保密工作纳入党委（党组）重要议事日程，定期组织召开党委（党组）会议研究解决保密工作中的重大问题，做到保密工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。 （二）将中央和集团公司党组有关保密工作方针、政策、党的保密纪律和保密法规、集团公司保密管理制度列为党委（党组）中心组学习内容，并带头贯彻执行。 （三）定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，为保密工作开展提供人力、财务和物力保障。 （四）重视发挥保密委员会职能，支持指导保密委员会办公室、保密行政管理部门或者保密机构依法履行职责。 （五）其他应当履行的保密工作领导责任。 分管保密工作的领导干部保密工作领导责任如下： （一）及时传达、学习中央和集团公司党组关于保密工作的方针、政策、指示、决定和党的保密纪律、保密法规、集团公司保密管理制度，部署贯彻实施和监督检查工作。 （二）组织制定、实施保密规章制度和工作计划。 （三）组织召开保密委员会会议，研究解决保密工作中的具体问题，向党委（党组）报告保密工作开展情况，将保密工作重大事项提交党委（党组）会议研究，组织落实党委（党组）关于保密工作的指示、决定。 （四）组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。 （五）其他应当履行的保密工作领导责任。 分管业务工作党政领导干部保密工作领导责任如下： （一）熟悉分管业务工作中的保密要求。 （二）部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查。 （三）为保密管理部门或保密工作机构开展工作提供支持和保障。 （四）其他应当履行的保密工作领导责任。 集团公司各级领导干部应当自觉接受保密监督，自觉教育、提醒、督促身边工作人员和配偶、子女遵守保密要求和保密纪律。 第四章 监督、考核与责任追究 党政领导干部在进行个人述职、参加民主生活会时，应当将执行保密责任制情况作为述职和报告内容。 党政领导干部履行保密工作责任制情况，应当纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容，考核时应当注意听取保密委员会的意见。 保密工作责任制考核结果应当作为对党政领导干部奖惩、使用的重要依据。对认真履行保密工作职责，在保守、保护国家秘密和企业商业秘密方面成绩显著的党政领导干部，依照有关规定予以表彰或者奖励；对因违反保密工作职责受到党纪政纪处分的党政领导干部，在影响期内不得参加各类先进个人的评选，不得提拔使用。 党政领导未履行保密工作职责或者履行职责不力，致使职责范围内存在泄密隐患、发生严重违规行为或者泄密案件的，应当对其进行诫勉谈话。诫勉谈话应当指出党政领导干部职责范围内保密工作存在的突出问题，对改进保密工作、落实党政领导干部保密工作责任制提