劳动合同填写注意事项.docxVIP

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 劳动合同填写注意事项  提供由专业合同律师修订的20XX劳动合同范本，以及劳动合同法律文书格式样本。范文撰写规范，用户可以根据自己的需求对范本进行修改。现我为您推荐《变更劳动合同注意事项》，供您参考。  劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。  变更劳动合同注意事项  1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。  即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。  2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。  平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。  3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。  劳动合同变更也并非是任意的