熊勇清《管理学》.pptVIP

领导风格基本类型 勒温理论 利克特理论 双中心论 管理方格理论 第六十二页，共八十二页。 勒温理论 专制型领导－－要求下级绝对服从 民主型领导－－发动下级讨论 放任型领导－－撒手不管，完全自由 类型 工作效率 任务目标 员工“三性” 放任式 最低 完不成 发挥一般 专制式 高 能完成 发挥不好 民主式 最高 能完成 发挥好 第六十三页，共八十二页。 双中心论 关心任务式 关心人员式 第六十四页，共八十二页。 管理方格理论 关心人 关心生产 0 9 9 高 高 1.1 贫乏型管理 1.9 乡村俱乐部式 9.9 战斗集体式 5.5 适中但不卓越 9.1 专制的任务管理 第六十五页，共八十二页。 权变领导理论 领导行为连续统一体（坦南鲍姆、施米特） 最难共事者模型（菲德勒的模型） 领导方式寿命周期模型 第六十六页，共八十二页。 领导行为连续统一体（坦南鲍姆、施米特） 经理权力的运用 下属的自由领域 以上级为中心的领导行为 以下属为中心的领导行为 经理 作出 决策 并宣 布 执行 经理 作出 决策 后予 以推 销 经理 作出 决策 但允 许提 出疑 问 经理 作出 初步 决策 交下 属讨 论修 改 经理 提出 决策 问题 征求 意见 后做 决策 经理 规定 决策 权限 让团 体做 出决 策 经理 允许 下属 在规 定界 限内 作出 决策 第六十七页，共八十二页。 最难共事