北京同仁堂股份有限公司 企业年金方案实施细则.pdfVIP

北京同仁堂股份有限公司 企业年金方案实施细则 （北京同仁堂股份有限公司） 企业首席代表 职工首席代表 签章： 签章： 日期： 日期： 目 录 第一章 总则 4 第二章 参加人员 5 第三章 资金筹集与分配 7 第四章 账户管理 9 第五章 权益归属 11 第六章 基金管理 12 第七章 待遇计发和支付方式 13 第八章 细则的变更和终止 13 第九章 组织管理和监督 15 第十章 附则 15 附件①：职工放弃（参加）企业年金计划申请表 16 附件②：职工中止（恢复）企业年金缴费申请表 17 2 释 义 企业年金：指企业（包括其他已经参加企业职工基本养 老保险的用人单位）及其职工在依法参加基本养老保险的基 础上，自主建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金计划的用人单位及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金 计划受益权的自然人。 受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规 定的法人受托机构或者企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户 的专业机构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商 业银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金 财产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分 配给职工个人的单位缴费及其投资收益，以及本人缴费及其 投资收益。 企业账户：指在企业年金基金中，以单位名义开立的账 户，用于记录暂时未分配至职工个人账户的单位缴费及其投 资收益。 3 第一章 总则 第一条 为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职 工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位凝聚力， 促进单位健康持续发展，根据《企业年金办法》（人力资源 和社会保障部令第36 号）、《企业年金基金管理办法》（人力 资源和社会保障部令第 11 号）、《关于市管企业规范实施企 业年金的指导意见》（京国资发[2018]27 号）等政策规定， 北京同仁堂股份有限公司 （以下简称本单位）决定参加中国 北京同仁堂（集团）有限责任公司企业年金计划（以下简称 本计划），在《中国北京同仁堂（集团）有限责任公司企业 年金方案》框架下，结合实际情况，制定本单位企业年金方 案实施细则（以下简称本细则）。 第二条 建立企业年金遵循的原则： （一）有利于单位发展。通过建立企业年金增强单位的 凝聚力和吸引力，激励职工长期稳定地工作，促进单位与职 工共同发展； （二）公平与效率相结合。企业年金应覆盖符合条件的 职工。单位缴费分配在体现公平的同时兼顾效率； （三）平等协商。单位及其职工按照国家相关规定，通 过集体协商确定建立企业年金并制定企业年金方案实施细 则； 4 （四）保障安全、适度收益。企业年金基金的管理严格 按照国家有关规定执行，按照规定的投资范围进行投资运 作，在保障安全的前提下获取适度收益； （五）适时变更原则。按照国家政策变化，结合单位经 营状况和企业年金运行情况，适时变更企业年金方案实施细 则。 第三条 单位建立企业年金的基本条件 （一）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义 务； （二）单位与工会或者职工代表通过集体协商确定建立 企业年金； （三）经营状况良好，经济效益稳定，具有相应的经济 负担能力； （四）职工参与程度较高。 第四条