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面试的通关秘笈
要得到一份称心如意的工作,绝非易事。当你在四处出击求职的时候,我们在这里给你多少做个参谋,助你顺当通关! 首先,你要布满信念,请信任:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。保持良好的状态,欢乐的心情,这样的润滑剂对你大有好处。 接下去,把自己好好剖析一番,列出自己的特长优点,工作力量,问问自己:我能干什么,我想干什么?定出自己的求职目标。 应聘之后,假如你得到了面试机会,请再接再励,做好充分预备。 一、时间 面试时间确定好,不要与自己的日程支配冲突;要守时,可提前一刻钟到达,安定一下自己的心情,整理好衣饰。 二、仪表 在这一点上,别人对你――一个求职者是挑剔的,虽说争取职位要靠头脑,但既然谁都不排斥美,为什么不在你卓越的才能外,再加上美的外表呢。要知道,不修边幅和朴实无关! 胜利案例:雅红,外企公司职员 面试经受:面试前我的确为穿什么好头痛了半天,虽然说穿得太花俏、前卫不行取,但怎么能既不过分招摇又突出自己呢?后来我买了一件奶白色的风衣。面试顺当通过,我得到了那个职位。上班后和同事谈天时,他们都提到了那件风衣,说衬在风衣里的我是如何雅致,如何干练,让他们都觉得很有气质。 当然,雅红面试的胜利绝不是依靠一件风衣,但恰到好处的穿着的确让她有所收益。 三、应试内容 除简历、学历证明外,还要预备好回答考官提问。回答提问,你要时刻牢记:带着你的优雅沉着、绚烂微笑、自信。最重要的一点:说明加盟对方公司的愿望,说明你的诚意。 以以下出的是面试时您可能面对的问题: 1、您父母的职业是什么? 2、您在业余时间主要干些什么? 3、您为什么要〔或不再〕读书? 4、您主要缺点是什么?预备如何克服? 5、您有哪些职业进展打算? 6、您认为您最适合干什么? 7、您为什么至今没有找到满足的工作? 8、您为什么要离开原单位? 9、这是您辞职的惟一缘由吗? 10、您为什么要进我们公司? 11、您最引以为骄傲的成就是什么? 12、假如您想聘请人,喜爱怎样的人? 13、您有多少时间可以用来出差? 14、对枯燥单调的工作您也情愿干吗? 15、您盼望您的工资是多少? 16、您觉得您与其他求职者有何不同? 17、为什么我们应当首先选择您? 18、有没有别的公司情愿聘用您? 19、假如本公司与另一家公司同时要聘用您,您如何选择? 20、您还有什么想问的? 面试前,不妨先问问自己这些问题,想想答案,削减由于临场紧急而答非所问。 好了,如今进入正式面试阶段: 身体语言 把你整个身体看作是一个表露信息的存在物,你的一举一动都在说话。追忆你生活中三次给人良好印象的时刻,思忖以下助你胜利的因素是什么?我想也许应当有这些:言语恳切,思想明确,善解人意,全神贯注等。 表里如一 始终如一地显示你最好的一面,最在影响力的人不因场合改变而转变他们的独特,不管是亲切的私人交淡,还是向公众发表演说,总是一以贯之,毫无矫柔造作之态,音调与姿势也总能与口中的表白全都。假如当你说:“我很兴奋有这个机会……”时,眼神却落落寡欢毫无生气,面试官会觉得你擅长说套话,没有诚意。 善用眼神 无论对象是一人还是一百人,你都必需记住与之说话时肯定要看着他〔们〕。有些人刚开头谈话是还看着对方,可没说几句就转移视线,眼瞧窗外,令人心里别扭。 先听后说 不要迫不及待地亮出自己的观点,等一会,观看一下气氛,了解对方当时的心情,听听别人怎么说,然后再发言。 集中精神 投注精力和热忱会给人留下深刻印象。集中精力与人交往能够说明你的真诚,一个运用自己全部力气与人交往的人犹如一块强力磁,会将别人牢牢吸引。 可能你觉得上面这些太教条了吧,那么下面给你几个小例子,虽然他们的胜利有点……巧合的嫌疑,但也不妨一看,多方预备,备战备荒嘛! 例一:地上的纸团 美国一家大公司需要聘请高级管理人员,对初试中选的应聘者进行复试。这些过五关斩六将的初始获胜者,逐个进入考官房间,却无一例外都是满脸绝望地走出来。临到这位将来的总裁了,他走进房门时发觉洁净的地毯上有一个小纸团,甚为刺目。一丝不苟的习惯驱使他情不自禁地捡起了它。这时,考官发话了:“您好,伴侣!请看看你捡起的那张纸条吧。”纸条上工整地写着:“热忱欢迎您到我们公司任职。” 例二:巧用气压
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