矿井安全生产教育制度.pdfVIP

矿井安全生产教育制度 一、总则 1、每年都要编制年度安全技术培训计划并认真组织实 施。安全技术培训计划要在每年的一月上旬编制完毕。 2、安全技术培训按照受训人员的不同分级组织实施， 其中队长及以上人员，部分特种作业人员的培训由相关机 构负责组织。其他安全技术工种的培训和复训由培训中心 组织实施。 3、新工人上岗前必须进行不少于 1 个月的安全技术知 识培训和有关规章制度的学习教育，经考核合格后方可 岗。工人转岗，必须经不少于7 天的转岗培训方可转岗。 4、加强培训管理，提高培训质量，各类培训都必须严 格按照教学大纲进行，培训后必须对受训人员的学习进行 考核，煤矿和安全部要定期进行检查。 5、在规定的学习日内进行安全学习教育，结合实际情 况，在不同阶段进行系列安全教育活动，使干部职工不断 提高自主保安、XX 保安意识，提高干部职工的整体素质。 二、适用范围： 本标准规定了新工人入矿教育、特殊工种的安全培训 教育、一般工人的安全教育、干部的安全教育和日常教育 等事项和管理。 三、管理职能 1、安全部负责全矿安全教育的计划、管理、指导、检 查、考核工作，负责矿级安全教育和组织矿级安全技术培 训。 2、各区队负责本单位安全教育的计划、实施、管理、 检查、考核工作，负责组织本单位安全技术培训。 四、安全生产教育管理内容与要求 1、凡新入矿的职工，必须经过矿级、井队、班组三级 教育，经考试合格后，才能跟班上岗，未经三级安全教育 和考试不合格者禁止上岗。 2、矿级安全教育，教育时间一周，教育内容： (1)安全生产方针、政策、安全法规、劳动安全知识、 矿规矿纪。 (2)煤矿概况、生产特点及安全生产各项管理制度。 (3)安全生产基本知识教育，事故教训、典型案例教育。 (4)安全知识现场参观教育。 3、井队安全教育，教育时间3 天，教育内容如下： (1)井下的主要生产工艺流程，主要的设备概况及其特 点，危险区域，要害部位。 (2)井口安全生产制度及安全技术操作规程。 (3)结合本井口特点，学习防火、防爆、防毒、防触电、 防机具伤害等安全防护知识、抢救知识。 (4)历年事故案例教育(包括重大险情事故)。 4、班组安全教育，时间为3 天，教育内容如下： (1)本岗位(工种)安全操作规程，标准化作业程序。 (2)本岗位的生产规程及工作特点，设备性能和安全注 意事项。 (3)本岗位(工种)设备、工具及其使用方法，防护用品 的使用。 (4)本岗位(工种)事故教训及预防措施。 5、班组安全教育考试合格后，须在师傅带领下进行工 作，学习时间不得少于一个月。 6、三级教育考核情况，要逐级填写在职工安全教育登 记表上，经安全部门审核后方可上岗作业。 7、未经三级教育或考试不合格者，不能分配工作，谁 分配、谁负责。 8、特殊工种安全教育与培训 (1)凡从事特殊工种作业人员必须经过专业安全技术培 训，考试合格，发给操作证，持证上岗。无证上岗者，属 违章行为，必须严肃处理。 (2)特殊工种的安全教育培训工作，严格执行相关、行 业的法律、法规要求，按规定送培特种作业人员。 (3)凡未经培训的特殊工种人员，严禁上岗作业。 (4)特殊工种复审教育每年至少组织 1 次，由专业机构 进行统复审。 9、一般工种工人的安全教育 (1)安全部每年要组织 1 次全员安全教育和考试。有本 岗位安全技术操作规程，岗位标准化作业程序，事故案例 等内容。 (2)全员安全教育考试成绩要记入职工安全教育档案。 10、基层安全、技术干部的教育与培训内容： (1)安全管理的基本知识，安全系统工程，事故预测、 预防，劳动环保法令、方针、政策和专业安全技术知识等。 (2)矿级安全教育由相关安全培训机构负责实施，安全 部组织,学完规定的安全知识教材经考试合格后方能上任。 (3)队长和安全人员的教育，均由矿安全部组织，每年 至少轮训一次，经考试合格后方能上岗。 (4)生产班组长的教育，由安全部组织，每年