安全保安工作奖惩制度.docxVIP

保安工作奖惩制度 1、保安工作不尽职导致公司重大财物损失，责任人将给予罚款、解聘。监守自盗或内外勾结,立即除名并视情节移交公安机关。 2、接班人员必须提前10 分钟到岗接班。交班要清楚，接班应仔细，交班人应将室内卫生、公用物品、专用工具一一交清。否则，接班人有权拒绝接班,所有责任由交班人负责. 3、上班时间严禁饮酒。因家中有事不能上班者,应电话向本部门负责人请假，到岗后立即补办请假手续.不请假一律按旷工处理。 4、不得迟到、早退或做与保安工作无关的事情，严禁中途串岗、离岗，离开工作岗位 20 分钟以上要向部门领导请假。对违反二次以上者，给予 20—-50 元罚款处理。屡教不改者劝其离岗。 5、严格履行请销假制度，请假必须有书面请假条。特殊情况不能到公司请假的，必须本人或家人电话请假，到岗后补办请假手续。不请假未来上班的视同旷工处理。 6、当班时间不得睡觉，当班人必须着装整齐,严禁穿拖鞋或背心. 巡查生产现场，必须佩带安全帽. 7、认真填写交接班记录，严格执行货物进出检查制度、来人登记制度。生产现场发生各类事故,保安人员当班没记录的，货物出厂没验收造成损失的，将给予 50—100 元罚款处理。 8、尊重领导，团结同志。公司领导的车辆进出公司执行敬礼制度。 9、上下班时间，门岗人员必须提前15 分钟站立门岗处，认真维 护门岗秩序。 10、保安人员不得徇私舞弊，工作一视同仁，按章办事，制度面前人人平等。 11、认真及时完成领导交办的其他工作，对不服从管理者作罚款处理. 12、以上处罚标准,除条款中确定的处罚标准外，其他条款处罚标准，第一次违反口头严重警告，第二次罚款10 元，第三次罚款 50 元，第四次违反劝其离岗。 13、罚款金额交保安队负责人保管，用于奖励工作表现优异的同志，账、金分开保管。