建设单位农民工工资应急预案.docxVIP

农民工工资支付应急管理方案 为预防和解决我局所属项目部劳务拖欠农民工工资问题，建立农民工工资支付长效机制，切实维护农民工和用人单位的合法权益，避免因拖欠农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序等恶性突发事件的发生，根据《劳动保障监察条例》及有关法律法规，结合我局实际情况，制定本方案。 一、工作原则 按照“统一指挥、分工明确、快捷有效、保障有力”的原则处理突发事件，维护社会稳定。 二、应急组织机构 为落实农民工工资拖欠支付应急工作，我局成立解决拖欠克扣农民工工资突发事件应急处理工作领导小组（下简称“应急领导小组”）；各项目部设解决拖欠克扣农民工工资突发事件应急处理工作协调小组（下简称“应急协调小组”）。 1、应急领导小组 我局应急领导组长由单位负责人担任，成员由各项目负责人担任。 2、应急协调小组 单位应急协调小组组长由项目负责人担任，成员由项目部其他管理人员担任，协调处理拖欠克扣农民工工资突发事件。 3、应急小组职责： 拖欠克扣农民工工资突发事件发生后，在应急协调小组的统一指挥下，根据实际情况进行应急处理。 （1）全面负责拖欠克扣农民工工资突发事件的应急处置工作。 （2）协助做好现场劳资双方当事人的调解工作，积极引导农民工通过诉讼等正常渠道维护自己的合法权益。负责召集用人单位相关负责人到场，协助调查核实，责成支付农民工工资，协助组长对突发事件处置和恢复生产