纺织公司初步诊断报告与建议.pptVIP

d、经营决策的科学性不足 纯涤纱是衬衣用纱，有很强的时效性，在4月30号仍十分畅销的情况下，未能审时度势，结果决策‘五一’加班，却大多积压滞销。 原料供应商 纺织企业 印染企业 服装企业 服装客户 夏季服装一般在2~4月份上市 第三十一页，共七十二页。 Ⅴ、 合作伙伴满意度调查结果 对原棉供应商的款项不能及时付清 第三十二页，共七十二页。 Ⅵ、 股东满意度调查结果 股东的满意度较高：（上级领导——国家的代表） 社会积累率高，社会贡献率大 保障了就业，保证了社会安定，业绩高于同行水平 授予毕总五一劳动奖章 资产保值增值 第三十三页，共七十二页。 3、输 出 效 果 评 价 （一）与战略的相配度 （二）满意度调查结果 （三）企业文化调查结果 （四）流动性调查结果 （五）主要问题概要归纳 第三十四页，共七十二页。 （三）、企业文化调查汇总 调查统计结果： xx员工的价值观和文化取向，与企业目前所处的环境及特点基本匹配，属“公社型文化”，能较好地支持企业的发展。 ① 团结一致性得分 23.5分 （17.5得分35) ② 人际关系得分 23分 （17.5得分35) 第三十五页，共七十二页。 利益型 组织文化 分散型 组织文化 网络型 组织文化 团结一致性 好 差 人际关系 强 弱 35 17.5 35 17.5 0 ( 23 , 23.5