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课程考核工作指南经济管理学院 教学办一、考核方案设计平时分和期末分数比例根据课程大纲和课程特点合理制定考核方式，增加过程化考核，平时考核分值不少于40%。2. 平时考核方式平时考核不少于两种方式，可以采用个人和小组作业、课程论文、汇报、调研、单元测试等多种形式，且必须有考勤环节。二、平时考核考勤旷课累计到达1/5考勤成绩为零分计算，旷课到达1/3,不得参加本门课程期末考试。2. 平时考核方式教师应做好平时考核记录和相关材料存档〔纸质材料或电子版材料存档〕，学期结束后须提交平时成绩分项打分表。3. 平时成绩提交平时成绩须于最后一次课时告知学生，并在学校规定时间内提交学校教务管理系统。三、期末考试命题命题要求〔1〕命题要以课程大纲和课程考核方案为依据，课程如需开卷或半开卷考试须由任课教师向教学办提出书面申请，经专业负责人审核，教学院长批准后报教务处。〔2〕课程名称相同、课程大纲、学分相同的课程应统一命题。〔2〕减少单一知识点和简单记忆题目，综合分析应用能力试题分值不得低于30%。〔3〕题型多样，闭卷不少于4种题型。〔4〕须提供AB卷，相同题不得超过20%，两套试卷覆盖面、难易度、题量题型一致。〔5〕同一门课程连续两年内原题重复率不得高于30%。〔6〕考试时间一般为120分钟。〔7〕每题分值需为整数，一般不设置0.5分等小数值题目。〔8〕专业负责人、系主任和教学办负责对试卷质量进行审核。三、期末考试命题2. 考前材料提交〔1〕试卷AB卷试卷 各1份〔A4单面、字体加粗打印版，试卷反面铅笔签字〕三、期末考试命题3. 保密要求〔1〕不要在公共电脑编辑和打印试卷。〔2〕如将试卷拷贝到他人电脑必须彻底删除。〔3〕用单独U盘保存试卷，且防止带到授课课堂。〔4〕打印作废的试卷，不要公开丢弃，要妥善处理。〔5〕所有课程均不得给学生划考试重点。四、监考1. 试卷领取课程任课教师需在考试前1天至教学办领取考试卷及草稿纸，确认试卷信息并签字；如需代领试卷，须提前告知教学办。四、监考2. 监考〔1〕如有老师因故无法监考，联系好替换教师后，须考前向教学办报备，并负责通知和提醒代监考教师监考。不得找助教、助管等学生代监考。〔2〕监考教师开考前10分钟到达考场，催促学生将书包、课本、笔记、字典、电子字典等非考试用品集中放置。重新安排调整学生座位，并查验考生的学生证、身份证。〔3〕考试之前，监考人员要向考生宣读考试纪律及考试本卷须知。当众拆封、清点试卷，并于开考前3分钟发放试卷、答题纸和草稿纸。迟到15分钟以上的考生，不允许其入场，按缺考处理。〔4〕 监考人员应及时制止学生违反考场纪律的行为，对发现有作弊行为的考生，应立即取消其考试资格，当场取证，并认真填写?考生违规告知书?。〔5〕 监考人员在监考时不得与考生交谈或作任何暗示，不准在考场内聊天、吸烟、接打 、阅读书报，不做任何与监考工作无关的事。监考人员未认真履行监考职责，对违纪作弊行为不制止或隐瞒不报者，一经查实，按教学事故处理。〔6〕考试结束时，要认真整理、清点试卷，如实填写考场记录，对缺考、违纪、作弊的学生及主要情节做明确的记录和认定，并将试卷、?考场记录表?、?考生违规告知书?和相关材料于考试当天及时送交学院教学办公室，同时做好试卷交接记录。〔7〕监考教师有责任努力杜绝一切可能的作弊时机和行为。崇德 尚学 笃行 创新四、监考3. 作弊论处：考试过程中有以下情况之一者，以考试作弊论处。携带 并开机放至桌面者；携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试者；在课桌等可视范围内的其它任何地方写有与考试内容相关的文字者；抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料者；考试中直接或以借用工具书、文具、计算器等方式传接答卷或纸条者；利用上厕所时机在考场外偷看与考试内容相关的资料、或与他人交谈有关考试内容者；成心销毁试卷或将试卷带出考场者；通过伪造、涂改证件或其他手段为他人代考者和被代考者；用不正当手段提前获得考试内容者；其他应认定为考试作弊的行为。五、成绩评定1. 平时成绩等级教师应做好平时成绩记录和存档工作，并在规定时间内提交教务管理系统。2. 期末考试阅卷〔1〕按参考答案和评分标准阅卷。〔2〕不得用助教、研究生等学生阅卷。〔3〕教师须按照学校学院规定的时间内完成成绩评定。〔4〕试卷分析：人才培养方案规定的考试课程均要进行试卷分析，撰写分析报告。五、成绩评定〔5〕标准阅卷记分方式只写得分，不写扣分，得分为零在得分处直接写“0〞，不得出现“+〞、“-〞号。每大题题首分数不出现小数〔按四舍五入取整数〕，大题中各小题写实得分，即可出现小数〔小数不进位〕。某一整题未动笔答题的，在该题上画一个大圆圈，大小要盖过该题所占页面的一半以上。选择