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构建和谐供电企业的思考 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文8252字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：构建和谐供电企业的思考 2 一、构建和谐供电企业是社会和时展的必然要求 2 二、构建和谐供电企业的途径 3 1.强化安全管理，夯实和谐之基 3 2.加快电网建设，保障平安发展 3 3.培育企业文化，营造和谐氛围 4 4.畅通人才通道，搭建和谐平台 4 5.提升服务水平，践行和谐之本 5 三、构建和谐供电企业要处理好几个关系 5 1.良好的经济效益是和谐供电企业的保证 5 2.具体的人文关怀是和谐供电企业的动力 5 3.优质的供电服务是和谐供电企业的宗旨 6 文2：构建和谐电力企业的思考 6 一、“和合”理念应成为企业的指导思想 6 二、构建企业内部“和合”体系 7 （一）以人为本，构建和谐的人力资源管理体系 7 1．打造具有“和合”理念的员工 7 2．融入“和合”理念，提升绩效管理水平 8 3．用“和合”理念实现科学激励 8 （二）构建和谐企业文化 9 （三）加强和谐企业的机制建设 10 1．完善企业治理机构 10 2．建立和谐的企业管理机制 11 3．不断改进思想政治工作 11 三、践行企业的社会责任 12 1．员工 12 2．客户 12 3．社会 13 参考文摘引言： 13 原创性声明（模板） 14 文章致谢（模板） 14 正文 构建和谐供电企业的思考 文1：构建和谐供电企业的思考 供电企业作为关系国民经济命脉和国计民生的国有能源骨干企业，承担着保障国家能源供应安全、优化能源资源配置，以及为全社会提供普遍服务的责任，在促进和谐社会建设中肩负着重要的历史使命。因此，着力于和谐供电的构建，这是摆在我们每一名供电员工面前的新课题。 一、构建和谐供电企业是社会和时展的必然要求 构建和谐企业，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，保持和维护好国有企业的和谐稳定，对于巩固党执政的社会基础．建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义社会具有特殊意义。企业是社会的重要成员，创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。因而，供电企业作为和谐的重要主体，构建和谐供电企业，是必然要求。构建和谐企业是供电企业发展的内在需要。发展的企业就应是和谐的企业。构建“和谐企业”是企业发展的大势所趋，是企业职工的共同愿望。只有通过加强员工队伍培训教育，强化思想政治工作，规范企业内部管理，加强外部协调等，凝聚员工力量，增强企业活力，创造良好外部环境，不断消除影响企业发展的不和谐因素，构建和谐供电企业才有保障。构建和谐企业是供电企业员工实现自身价值的需要。企业的发展状况和盈利能力很大程度上决定着员工人生价值实现的程度，企业的工作环境和文化氛围则直接影响着员工的身心健康和个人发展。和谐的员工关系是企业和谐的基础，企业和谐是员工关系和谐的保障。建设和谐企业，就是要按照科学发展观的要求做强做大企业，为员工各尽所能、充分发挥创造活力提供良好的环境，满足员工不断增长的物质文化需求。 二、构建和谐供电企业的途径 1.强化安全管理，夯实和谐之基 要构建和谐企业，就必须坚持将加快发展作为构建和谐企业的第一要务，不断增强企业的实力，这才是和谐企业的基础。 首先强化安全管理，使安全生产保持稳定局面。安全生产是和谐之魂。供电企业必须遵循安全生产的客观规律，积极开展国网公司倡导的“两抓一建（抓执行、抓过程、建机制）”、“无违章年”等活动，进一步整章建制，落实各级各类人员安全责任，强化生产活动的计划刚性和施工现场的安全管控，确保安全管理纵向到底、横向到边，不留死角。其次是切实抓好安全文化建设。要把安全文化建设着眼点放在一线员工和班组，从最基础的工作做起，培育与“违章、麻痹和不负责任”三大安全敌人做斗争的态度和精神，增强员工的安全意识、责任心和安全技能，进一步规范班组的管理，固化员工的工作行为，防范人身伤亡事故和恶性误操作事故的发生，减少人为责任事故的发生，创建一个和谐、平安的工作氛围。与此同时，企业还应紧密联合政府和相关职能部门，开展电力设施保护专项活动，从外部环境上确保安全。 2.加快电网建设，保障平安发展 建好电网，打好基础，才能保障供应，做好服务。为适应社会经济快速发展的需求，供电企业要确立努力建设一个适度超前、结构合理、安全可靠、技术先进的数字化