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劳动保障监察调查询问通知书 莲人社劳监询字[ ]第 号 ： 依据《劳动保障监察条例》第十五条第一款（三）之规定：请你（单位）在 年 月 日 时 分至 时 分期间派员到 保定市莲池区劳动保障监察大队 科室 地址： 报送与调查、检查事项相关的书面资料，依法接受调查询问，对有关事项作出解释和说明。不按本调查询问通知书要求报送书面材料和接受调查询问的，将依法给予行政处罚。 应报送的书面材料按下列第 项规定内容报送： （注：下列报送材料复印件上要求加盖单位公章并注明与原件无异） 1、营业执照(副本)原件及复印件、用人单位社会保险登记证。 2、劳动用工备案手册、用人单位劳动保障书面材料审查报告书。 3、河北省用人单位录用人员身份核查登记表。 4、用人单位基本情况（表）及用人单位员工花名册（表）（同时报电子版）。 5、 年 月份至 年 月份员工签名工资发放表原件及复印件。 6、与员工签订的劳动合同原件。 7、涉及持职业资格证书就业工种从业人员的职业资格证书原件，你单位涉及工 种岗位主要有 。 8、你单位 年 月份至 年 月份社会保险缴费凭证原件及复印件。 9、你单位员工的城镇职工基本养老保险手册。 10、你单位制定的内部劳动保障规章制度（如：考勤制度、奖惩制度等）。 11、 12、 联系人： 联系电话： 行政机关（印章） 年 月 日 接收人： 注：本文书一式二份，当事人（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷各一份 河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察责令限期改正通知书 莲人社劳监改通字[ ]第 号 ： 经查实你（单位）存在以下问题： 上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条 《中华人民共和国劳动法》第五十条、《河北省工资支付规定》第七条 规定，依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条和 《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项 《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第（一）项 规定，现责令你（单位）在 2015 年 8 月 6 日 17 时前对以上问题限期改正，并于 2015 年 8 月 6 日 17 时前 ， 将改正情况以书面形式报 保定市莲池区劳动保障监察大队 科室， 地址：