干部工作岗位职责.docx

干部工作岗位职责 第一条、 负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序，做好区管科级干部的推荐、考核、任免、调配等工作的准备、材料收集、材料归档； 第二条、 负责科级后备干部的选拔、培养、管理工作， 拟定选拔培养科级后备干部规划， 建立后备干部名单和档案， 做好科级后备干部的选拔、考核、调整、补充、审批、呈报 工作，及时提出后备干部工作的建议和意见，切实抓好后备 干部队伍建设； 第三条、 负责处级后备干部信息的选拔、培养、管理工作，并做好有关工作；及时将后备干部登记表，考察材料、民主推荐情况、民主评议情况、考核情况、培养和奖惩情况等，按照干部管理权限，对后备干部材料实行统一管理。实现管理工作的规范化、科学化。 第四条、负责抓好领导班子和领导干部的思想作风建设， 以加强和改进思想工作作风为重点，以增强各级领导班子的 创造力、凝聚力、战斗力为目标，加强思想教育，推进制度 建设，解决突出问题，营造良好环境，努力塑造领导班子和 干部队伍新形象，总结推广加强领导班子建设的典型经验； 第五条、 负责领导班子宏观管理工作，贯彻党的干部工作方针政策， 并按要求研究制定干部工作方面的办法和规定； 第六条、 负责领导班子民主生活会以及质量测评工作， 认真做好准备，广泛征求基层干部群众和社会各界对领导班子及成员的意见和建议，对征求到的意见要进行认真梳理和反馈，确保区级领导班子民主生活会质量； 第七条、负责科级干部选拔任免向市委组织部备案工作， 按照市部要求，保证上报表格和材料达到完整、准确、及时、全面的要求； 第八条、 负责干部挂职锻炼工作，根据干部培养和工作的实际需要，拓宽干部挂职锻炼选派渠道，丰富挂职锻炼的形式和内容，积极探索干部挂职锻炼的长效机制，促进干部挂职锻炼选派管理工作的制度化、规范化； 第九条、 负责抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣传报道以及干部信息、资料收集、综合、上报和反馈工作， 承担部领导交办的文稿草拟和其他工作。 第十条、 完成部领导交办的其他工作。