动力车间的安全职责和考核标准.docVIP

动力车间的安全职责和考核标准 1拟定或修订蒸汽锅炉、热载体炉、氨制冷系统、冷水机组、空气压缩机、循环水处理、变配电系统的安全操作规程和有关安全生产规章制度，并监督执行； 2编制本车间安全技术措施计划和方案，报总经理批准； 3对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核； 4督促落实新员工车间级、班组级安全教育和培训,考核合格后方可上岗； 5定期进行车间级安全检查，并督促落实隐患整改措施，无力整改的隐患及时书面上报； 6负责落实锅炉、油炉、氨制冷等关键装置、重点部位安全管理措施的落实情况，并定期组织专项应急预案和现场处置方案的演练； 7负责对本单位发生的轻微事故或违章事故，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报安全管理部； 8负责本车间安全防护用品采购计划的编制，发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品； 9负责配合设备管理部做好锅炉、热载体炉、氨制冷系统等特种设备以及高压绝缘工具的定期检验、检测，杜绝超期使用； 10逐级按时完成安全生产责任制考核。 考核标准 考核人：安全管理部长 责任内容 权重 考核要求及评分 考核方法 得分 1.拟定或修订蒸汽锅炉、热载体炉、氨制冷系统、冷水机组、空气压缩机、循环水处理、变配电系统的安全操作规程和有关安全生产规章制度，并监督执行 15 1未制订安全各项安全规程不得分 2现场发现违反操作规程现象一项扣2分 1.查规程文本 2.查现场 2.编制本车间安全技术措施计划和方案，报总经理批准 10 1.无安全技术措施计划不得分 2.未经批准即进行实施扣2分 1.查计划 2.查记录 3.对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核 10 1.未制订培训计划不得分 2.安全培训记录不实一处扣2分 3.员工对本岗位安全知识不了解一人次扣2分 1查计划 2查记录 3现场抽查 4.督促落实新员工车间级、班组级安全教育和培训,考核合格后方可上岗 10 新员工未经考试上岗一人次扣2分 1.现场抽查 2.查试卷 5.定期进行车间级安全检查，并督促落实隐患整改措施，无力整改的隐患及时书面上报 10 1.无车间级安全检查不得分 2.检查频次每少一次扣3分 查记录 6.负责落实锅炉、油炉、氨制冷等关键装置、重点部位安全管理措施的落实情况，并定期组织专项应急预案和现场处置方案的演练 10 1.关键装置、重点部位安全管理措施一项不落实扣2分 2.演练频次每少一次扣3分 1.查现场 2.查演练记录 7.负责对本单位发生的轻微事故或违章事故，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报安全管理部 10 1.未及时处理轻微事故或违章事故不得分 2.未报安全管理部一项扣2分 1.查记录 2.查报告 8.负责本车间安全防护用品采购计划的编制，发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品 10 1.未及时编制采购扣1分 2.未建立发放台账扣4分 3.员工未正确佩戴防护用品一人次扣1分 1.查计划 2.查台账 3.查现场 9.负责配合设备管理部做好锅炉、热载体炉、氨制冷系统等压力容器、管道等特种设备以及高压绝缘工具的定期检测，杜绝超期使用 10 未定期检测一项扣2分 查检测报告 10.逐级按时完成安全生产责任制考核 5 每月3日前将考核结果报分管领导，拖延一天扣2分 查考核表