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;活动概述
活动策划
活动管理
应急预案
团队架构
;活动背景
庆祝2019年取得的骄人成绩,让员工感受公司的文化理念及管理理念,并展望2019年的工作
庆祝成立十一周年,成立三周年,成立一周年,公司成立,成立五周年
庆祝成立集团
活动时间
2019年1月20日 星期四 下午 15:00-21:30
活动地点
大酒店 参会人数
550-560人
年会基调
和谐、欢快、大气、热闹、内敛、全员参与;创意策略
主题介绍
年会晚宴
活动设计
年会部分安排
签到安排
年会安排
颁奖安排
节目安排
撤场安排
;主题介绍
主题推导
活动主题
活动主线
;;回顾过去十一年不断突破目标,团队创造了无限的价值;
;;晚宴分为五个乐章;17:10-17:15 女子打击乐队暖场
17:15-17:20 主持人换场,颁奖仪式开始
17:25-17:30 颁:
17:30-17:40 颁:
17:40-18:00 颁奖
18:00-18:15 颁奖
18:15-18:20 颁奖
18:20-18:25 颁奖;18:30-18:35 第五乐章,欢乐开场,主持人报节目
18:35-18:45 第一个节目
18:45-18:55 第二个节目
18:55-19:00 主持人报第三个节目,并宣布开餐
19:00-19:55 用餐(节目进行中)
19:00-19:05 第四个节目
19:05-19:20 第五个节目
19:20-19:50 抽奖,抽五等奖
19:50-20:00 第六个节目
19:40-20:00 抽四等奖,颁奖,员工感言
20:00-20:15 第七个节目
20:15-20:25 抽三等奖、二等奖(玄虚节目)
20:25-20:35 第八个节目
20:35-20:50 第九个节目
20:50-21:00 抽一等奖
21:00-21:20 魔术加慈善拍卖
21:20-21:30 “爱在”压轴节目
21:30 结束退场 主持人宣布年会结束;所有来宾留影签到背景:来宾可以在有集团LOGO背板前面留影
展示区:文化活动、公司文化理念,成长历程等展示
接待区:安排客户部接待客户,并引导到会场,
礼仪引来宾往会场里走,正确引导人流
礼仪引导领导在休息区,休息,最后入场;员工创造了高的业绩,在此欢庆的时刻,让员工体验到从未有过的明星般的感觉,
欢迎他们的是鲜花、掌声和闪光灯;所有员工留影签到背景:员工可以在有LOGO背板前面留影,照片登录网站;Video、采访;;;红火的女子打击乐团的乐队,为晚宴增添气氛;幕布下,在一阵欢快的音乐乐声中,一个女生的英文歌曲响起:I Belive
所有的声音嘎然而止,响起浑厚的话外音:“话说2000年,在中国成立……”
随后:主持人上场,年会的会议环节开场。
英文歌曲:I BELIVE 象征着人对的信任,体现的发展,表达对未来发展的坚定决心
;全场来宾入座后,全场灯光渐暗,一群少林小子手扛中宏旗帜从宴会厅门处出现,穿过众人的身边,呐喊着冲向舞台。该节目暗喻着经历11个年头,靠着团队不屈的拼搏精神打拼出了如今的大好局面。十一个十岁左右的少林演员,将刀枪棍棒耍得风生水起。中国武术的精魂就体现在他们矫健的身手和铿锵有力的呐喊声中。
与往常不同之处在于,这次他们将一改以往从台后登场的方式,而是这种特别的出场方式必将给来宾留下深刻印象,引起全场的关注。 ;开场节目后,会议开场
主持人以喜庆的开场白,介绍嘉宾,并引领导致词
总经理讲话:2019总结,2020发展
经理讲话:庆祝成立三周年
经理讲话:庆祝成立一周年
侯董讲话:推出集团概念
侯董揭幕:集团LOGO
史总介绍集团理念、组织架构等
聘请学术教授讲述集团概念,祝贺成立集团
播放各开发公司对成立集团的祝贺
;23;
;25;
;抽取幸运奖
为了使抽奖保持公平、公开、易操作,抽奖方式可用手机号码产生获奖者名单,最后特等奖,抽出得奖者后,将采用特殊方式揭晓礼品,将年会又一次推向高潮。;“爱在”祝福仪式
由VIP带头上台说出对的祝福
所有员工祝福语放到背景板上,拼成“爱在”的字样;创意策略——现场效果;创意策略——星光大道展示区;
;前期筹备
现场实施
后期总结
;前期筹备
现场实施
后期总结
;前期筹备
现场实施
后期总结
;前期筹备
现场实施
后期总结
;前期筹备
现场实施
后期总结
;
;
;年会统筹;讲师介绍;白睿老师的《组织诊断课程》现场;
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