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* 领导干部职业素质培训 第一页，共三十五页。 前 言 领导干部的形象，通常是指社会公众、社会舆论对领导干部的基本印象与总体评价尺准。具体而言，它来自外界对体现着领导干部自身教养与个人素质的着装、仪容、装饰、举止、语言等各方面的具体观察与评价。塑造良好的领导干部形象，首先要求领导干部在上述各方面符合政务礼仪的具体要求与规范。 第二页，共三十五页。 塑造领导干部形象的根本，在于强化领导干部的自身修养。只有内强素质，才能外塑形象。 领导干部理想的外在形象，应当是端庄得体，干练精明，朴素大方，温文尔雅。为此，领导干部必须认真地学习、执行政务礼仪的规范要求，对自己从严要求，为自己树立一个健康、文明、端庄的良好形象。 第三页，共三十五页。 一、着装 在公务活动中，领导干部的着装不仅反映着一个人的个性、文化素养和审美品位，同时还体现着社会风尚，在一些重大场合下，还代表着政府的形象。 领导干部着装应当体现出国家行政机关的威信与尊严，因此，每一位领导干部都必须学习、掌握一定的着装礼仪常识，在着装上除了符合一般着装礼仪外，还要根据工作的特殊要求，做到正规和规范。 第四页，共三十五页。 （一）应时 领导干部的着装首先必须应时。所谓应时，不是指追求时髦，走在时装发展潮流的前沿，而是要求领导干部的着装必须与穿着的具体时间相吻合，并体现出一定的时