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员工岗位职责 一．总经理岗位职责 负责执行完成董事会制定经营方针及决定。并支持制定公司运 营方案发展战略的部署，审定下级部门年度计划与实施方案，并 决定实施。 组织编制并审定财务预算方案及规章制度，并颁布实施。 代表公司对外或委托他人签署工程项目合同，签批公司临时性 的重大决策措施方案。 组织筹措并决定公司的资金运作和机构设置，人员配备等人事 工作的统筹安排。 每季度应向董事会运营工作情况财政分析情况的汇报。 对公司工作全面负责。每月底听取副总经理及有关部门对上月 工作落实和对下月工作布置，作出具体布置指导。 执行董事会交办的其他工作任务。 二．总经理助理岗位职责 在总经理领导下，贯彻执行公司的各项规章制度，熟悉和掌握 公司各方面的动作情况，作好调研，分析工作，为公司领导提供 决策意见和建议。 切实当好总经理的参谋，认真贯彻执行总经理意图，做到雷厉 风行，落实到位。 协助副总经理协调日常工作；当副总经理缺位时，受总经理委 托行使副总经理职权。 关心员工生活，创建和和谐氛围，树立公司的优良形象。 协助行政副总经理做好行政管理方面事务工作。 接受总经理委派的其他工作。 三．会计岗位职责 在总经理或受委托责任人的直接领导下，模范遵守《会计法》 和公司规定的财务制度，实事求是，准确及时地掌握公司财务运行状况，为总经理的决策提供可靠依据。 按总经理规定的时限及时组织编制财务预算，决算工作和报