策划部绩效考核指标表.docxVIP

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  • 2022-05-16 发布于上海
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完美 WORD 格式 策划部关键绩效考核指标表 月度按时完成数 月度策划文案总数月度按时完成数 月度策划方案通过数 月度策划文案总数 月度策划文案总数 月度策划方案总数 序号1 序号 1 KPI 指标 广告宣传计划按时完成 广告策划 方案通过 考核周期 月/季/ 指标定义/公式 资来源 按时完成的广告项目数 ×100% 策划部 广告项目总数 已通过的广告方案 2 季/ ×100% 策划部 专业调查机构 月/季/ 3 广告投放有效 制作的广告方案总数 广告费用增长率 ×100% 销售收入增长率 财务部 月/季/ 一期广告成本 4 千人成本 ×100% 该期广告受众规模 策划部 专业调查机构 广告的创意、 偏好、 促购、 解、 5 广告成功 月/季/ 印象等受众综合满意程, 由策划部或 第三方调查公司抽样调查后获得相关数 策划部 专业调查机构 据 6 广告认知 月/季/ 受众对广告和广告产品的认知程, 通常 由企业或专业调查机构根据问卷调查的 财务部 认知评分计算得出 公关部关键绩效考核指标表 序号 序号 1 2 KPI 指标 公关传播计划完成公 关 策目标实现 公关效果评估 报告提交及时 考核周期 指标定义/公式 资来源 实际完成的项目数量 ×100% 公关部 计划完成的项目数量 公关策略目标实现数 公关策略目标计划实现 数 ×100% 公关部 3 公关效果评估报告提交 及时数 ×

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