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企业讲座心得体会 在这个燥热的夏天，有人忙着复习考试，有人着急等待着中高考 的结果。而即将大三的我们从这个时候就要开始考虑着就业的问题。 从童话般的校园生活将步入现实社会。渐渐褪去来时的一腔热血、踌 躇满志。心绪开始慢慢沉淀，那些不着边际的空想也从我身上蒸发。 三次讲座是由两位教师给我们上的，还是很有感触的。似有“与 君一席话，胜读十年书”的感觉。 从课堂中得到的是教师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的 事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。听 别人的经历，就像是看着他们经历了这一幕幕。也从他们的经历中得 到了一些经验总结。 我们都知道每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的 毕业生数量，大学生就业市场将十分拥挤。随着经济的发展,社会各 行业的分工也精细起来,对于招收员工。 作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思 维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而 出。虽然将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我 们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式, 我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己。 个人觉得综合素质是非常重要的。综合素质包括综合知识水平 第 1 页 及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。在招聘方 为买方市场的前提下，招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选 择最优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批。再 者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际 关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择， 故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。因此，在此严 峻就业形势之下，提高自己心理素质，也是重要的一点。 此外，有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在 招聘的岗位少之又少的的情况下，大学生可以放低要求，选择先就业 再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥 有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们 更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中， 不就拥有了比别人多出的砝码了嘛。 最让我印象深刻的是最后一次讲座中，教师说的三个词语“卸责”、 “负责”、“当责”。企业是不会养闲人的，谁都想自己的员工是优秀 的，当下各大企业对一种员工相当喜爱，就是所谓的“当责”性的员 工。因为他们不仅负责，还灵活，知道如何用最好的方式将事情做的 更好，是能让老板与上司省心的员工。 还有在最后结束时教师送给我们的一句话“人生没有奇迹。只有 积累”。我想这次的听讲座也算是我积累的一部分吧！ 第 2 页 在听讲座中，教师还提到了职业生涯规划这一点。在学习职业生 涯规划的过程中我学到了很多：要自我定位。、自我分析、自我定位 是职业生涯规划的一个重要环节。我觉得我们应该先弄清楚，我是谁， 我能做什么，而不是我想做什么。 第 3 页