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工作室 PAGE PAGE 1 工作室2015年度工作总结 一、自身建设 在学校教师工作室管理办法和考核办法的指导下，本工作室成员职责和管理制度，并在实际工作员要求成员对照执行。 本工作室有建设总体方案，每年要求各成员对照建设方案，分解任务落实年度计划，并通过年终总结，来归理完成情况。 本考核指标自评9分，本工作室无专项经费，未建使用台帐。 二、团队学习 本年度共组织集中学习研讨活动10次，组织集中听课、评课活动4次，参与教育行政部门组织的培训或下企业活动较多。多次研讨活动主要围绕主持的省级课题的中期检查工作和主持的xx市级课题的结题。 本考核指标自评20分 三、青蓝培养 本工作室导师与李莹德和周美琴两位老师重点结对，组织6+5，共11次沟通交流，指导相关工作。两人相继完成研究生答辩，获毕业证书，并在相关教学评比中获奖。 本考核指标自评9分 四、示范引领 导师完成一节市级示范课，在国培班培训中有一次讲座，在xx市精品课程中有一次汇报。学员完成了3节市级公开课，3节校级公开课。结合xx市精品课程编写《气压传动技术》教材，侯宏强参编了《机械基础》学习用书，已出版。 本考核指标自评36分 五、产教研 1.完成的xx市级课题的结题工作和的省级课题的中期检查工作，自评3+3分。2.成员李莹德指导学生获xx市技能大赛1人，省三等奖1人，获优秀教练奖。成员徐徐、周美琴指导学生的创新作品在国际发明展上获奖，自评2+2+3分。3. 作为成果第二完成人共同完成的教学成果《国际工业园背景下的德国职教教学模式的本土化构建与实践》获国家级二等奖，自评10分。4. 李莹德和徐徐撰写的论文分别发表于《职业》和《新课程》。侯宏强参编的教材《机械基础随堂练》已公开出版。自评1+1+1+1分.5. 带领工作室开发的《气压传动技术》课程被认定为xx市职业教育精品课程。自评3分。6.李莹德获xx市优秀教育工作者称号。侯宏强校园影视教育工作新闻宣传先进个人。自评2+4分 2014年，本工作室全体成员共同参与了xx市名师工作室申报工作。工作室成员对工作室工作的认识和行动提高。建设是一个促进。所以各项目活动有序开展，并明显以上年加强。 2014年12月