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精品资料网 管理入股：人力资本定价 复旦大学管理学院 教授、博士生导师 张文贤 第一页，共三十四页。 现实的困惑 企业为什么亏损 会计为什么造假 企业家为什么“短命” 人才为什么流失 第二页，共三十四页。 理论的反思 产权理论 委托代理理论 激励约束理论 按劳分配理论 劳动价值理论 剩余价值理论 第三页，共三十四页。 冯根生难题 从26万到7亿 应该不应该持有企业300万元的股份 购股资金从何而来 27年的管理贡献能不能作价入股 身价2。8亿 第四页，共三十四页。 资本结构分析 货币资本与人力资本 货币资本具有时间价值，但是货币不会生“金蛋”。 人力资本创造新价值 不变资本与可变资本 不变资本价值转移 可变资本创造价值 第五页，共三十四页。 人力资本定价 市场定价 行政定价 成本定价 数学模型 会计计量 第六页，共三十四页。 企业绩效评估 功效系数法 综合分析判断法 Black--Scholse模型 第七页，共三十四页。 员工绩效评估 书面描述法 关键事件法 评分表法 行为定位评分法 多人比较法 分组排序法 个体排序法 目标管理法 第八页，共三十四页。 平衡计分卡 财务——最终目的 顾客——关键 内部经营过程——基础 学习与创新——核心 第九页，共三十四页。 财务 净资产收益率 总资产周转率 资产负债率 资本保值增值率 投资报酬率 销售利润率 应收帐款周转率 成本降低率 第十页，共三十四页。 顾客 顾客满意率 顾客保持率 顾客增长率 第十一页，共三十四页。 内部经营 投标中标率 合同兑现率 设备利用率 验收合格率 第十二页，共三十四页。 学习与创新 员工满意度 员工保持率 员工培训成本 员工培训效率 人均创新项目数 人均合理化建议数 新技术递增率 第十三页，共三十四页。 企业生命周期 企业孕育期 企业婴儿期 企业学步期 企业青春期 企业成熟期 企业稳定期 企业官僚期 企业死亡期 第十四页，共三十四页。 有趣的管理效应 配套效应 多米诺骨牌效应 倒金字塔效应 鲦鱼效应 吉芬效应 米格—25效应 马蝇效应 关卡效应 第十五页，共三十四页。 管理贡献的确认 管理是一种创造价值的特殊劳动 管理是乐队指挥 管理把珍珠穿成项链 管理把各种优势组合在一起，扬长避短 从产品经营到资本经营 第十六页，共三十四页。 总经理对企业有多大影响 谁在决定企业的命运 搞好一个企业和搞坏一个企业 柯达公司案例 上海医药案例 第十七页，共三十四页。 企业家的动力机制 贡献与收入的关系 长期与短期的关系 公平与效率的关系 经理与员工的关系 第十八页，共三十四页。 企业家的制度保障 国际成功经验 经理革命 铁手铐和金手铐 股票期权的魅力 从同床异梦到同舟共济 金降落伞 第十九页，共三十四页。 2000年总经理持股排行榜 谭文志 1441。6156万元 深科技 徐来根 563。2889万元 宁波富达 张大伟 469。0904万元 亿安科技 吴健华 452。2608万元 浙江东方 陆致成 306。0333万元 清华同方 第二十页，共三十四页。 2000年董事长持股排行榜 张宏伟 2464。0912万元 东方集团 竺韵德 1746。36万元 宁波韵升 隋元柏 1420。0032万元 东方电子 楼忠福 1316。8299万元 浙江广厦 何享健 749。6512万元 粤美 第二十一页，共三十四页。 中国上市公司董事长持股排行 第二十二页，共三十四页。 管理贡献的计量 管理贡献的基础数据 管理贡献明细帐系统 管理贡献的比例划分 管理贡献与管理责任 第二十三页，共三十四页。 管理贡献的基础数据 资产负债表 损益表 现金流量表 董事会决议 企业大事记 办公会议记录 审计报告 总结报告 第二十四页，共三十四页。 精品资料网