幼儿园教师考勤制度.pdfVIP

幼儿园教师考勤制度 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障教 职工的身心安全，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制 定教职工考勤规定如下： 一、请假 1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不 早退、不旷工，上班实行签到制度。 2.教职工请假规定。 ⑴病假、事假、旷工 病假：①连续 2 天以上（含 2 天）必须出具医院证明，园长同意方可请 假，病假每天扣当月日工资 70% ②急诊不能来幼儿园请假；应立即电话向幼儿园报告，康复上班后立即补 办病假手续，报园长签字。 ③患传染病的员工应立即离岗治疗，康复上班后，需持正规医院的诊断证 明书回园上班，员工病假住院期间按工资总额 50%发放。 ④病假无病假证明按事假处理. 事假：①事假必须在不影响工作的前提下，当事人必须先向园长书面请 假，园长签字同意后，方可休假，如遇急事不能赶到园办理请假手续的，必须 来电向领导请假。不允许别人代请假. ②全学期可以请假三天，在规定事假之内每天按月平工资扣款，三天以上 （不含三天）每天按50 元扣款。 ③事假不得超过半个月,否则按自动离职处理. 旷工：在工作期间，没有向领导请假擅自休班满 30 分钟以上者作旷工处 理，旷工一天扣当月 3 倍日工资,旷工两天视为自动离职。 ⑵婚、丧、产假 按及上级相关规定执行。 说明：婚假：在职职工享有五天带薪婚假，享受婚假者必须提前申请，经 批准后方可生效，超过 5 天按事假处理。 — 1 — 丧假：员工如遇直系亲属（仅限父母、子女、配偶）辞世丧假三天，祖父 母，外祖父母，为一天，假期间工资照发。 产假：产假 100 天，享受基本工资,不享受幼儿园考核奖。 3.教职工外出函授学习，（不含学校组织的培训）原则上利用业余时间， 如必须在工作日参加学习进修，课程务必自己调代且每学期连续外出学习时间 不得超过 2 天，或间断外出学习时间不超过 3 天；如确有困难需要其他老师代 课，每节自付 3 元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处 理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如 要请假一律按事假处理。 4.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为 20--25 元。 教职工考勤以指纹考勤机为准，周末办公室汇总。 二、工作考勤。 工作时间应坚守工作岗位，忠于职守，出满勤、干满点。 1.每天分上办签到，下班签退制，如果未签者作为旷工处理。 2.上课不到者，查到一次，记旷工半天。 3.一周早退或迟到超过 20 分钟，记旷工半天。 4.无故不参加教师会议者记缺会。缺会一次扣款 10 元。 5.无故耽误学校安排工作视为旷工。 6.上课时间凡有事外出者需到门卫室登记，填好相关内容方可外出，外出 时间一天不得超过 20 分钟，否则视为旷工，按旷工处理。 — 2 —