护理管理中的激励.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护理管理中的激励;PowerPoint 演示文稿;护理管理中的激励;学习目标;PowerPoint 演示文稿;第一节 激励概述一、激励的概;一、激励?(Motivatio;激励的实质是什么?;PowerPoint 演示文稿;二、激励模式的相关概念;激励的基本模式※;三、激励的原则;激励的方式;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;(一)层次需要理论※;层次需要理论;层次需要理论;护士的需要及满足方式;层次需要理论;小猴进城  小猴想进城,可没;(二)成就需要理论※ (Ac;成就需要理论;麦克利兰认为;成就需要理论 (创造适宜的工作;(三)双因素理论※ (Two;双因素理论;PowerPoint 演示文稿;双因素理论;三种内容型激励理论的比较;PowerPoint 演示文稿;(一)强化理论※ ;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;强化理论;行为强化激励举例;PowerPoint 演示文稿;奖罚激励举例;(二)归因理论※ (Attr;归因理论;归因的激励作用;归因的激励作用;归因理论;PowerPoint 演示文稿;(一)期望理论※ (Expec;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;期望理论;公平理论※ (Equity t;PowerPoint 演示文稿;个人所得/付出≠他人所得/付出;公平理论;PowerPoint 演示文稿;思考题:;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;护士长在护理管理中应注意;PowerPoint 演示文稿

文档评论(0)

kfcel5460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档