法律职业资格考试模拟试题及解析 (2).doc

法律职业资格考试模拟试题及解析 1.A男与B女在离婚协议中约定：为了婚生女小萍的健康成长，B女若再婚也不可再生育子女，该约定违反了哪一项原则？（ ） A.?公序良俗原则 B.?平等原则 C.?自愿原则 D.?公平原则 【答案】:?A 【解析】: A项，公序，即公共秩序；良俗，指善良风俗。公共秩序，是由法律和社会共同体维护的秩序，这是与家规、校风相对应的；善良风俗，指符合伦理道德的习惯和风俗。约定再婚后不得再生子女，违背人伦道德，违反公序良俗原则。 B项，民法中的平等，是指主体的身份平等。平等原则的违法以产生了“特权”“歧视”为特征，本题无对应案情。 C项，自愿原则又称意思自治原则，其本意就是给予当事人在民事活动中的自主权，民法上称为意思自治。自愿原则的违法以“意思表示不自由”为前提，本题无对应案情。 D项，公平原则是指在民事活动中以利益均衡作为价值判断标准，在民事主体之间发生利益关系摩擦时，以权利和义务是否均衡来平衡双方的利益。公平原则的违法以“一方别无选择、只能就范”为特征，本题无对应案情。 2.2014年9月30日，吴某租赁王某建筑搭架设备，使用结束后，经双方结算下欠王某1000元。2016年5月29日，吴某为王某出具了一张1000元欠条，后经王某多次催要，吴某一直未还，王某诉至法院。法院决定适用小额诉讼程序审理，告知了双方小额诉讼程序的特点。被告要求书面答辩，法院确定了7天的答辩期，并指定了5天的举证期限。在答辩内，被告提出了管辖权异议，法院告知其小额诉讼程序不能提管辖权异议。关于本案诉讼程序中，法院做法正确的有：（ ）。 A.?法院决定适用小额诉讼程序审理该案 B.?法院确定了7天的答辩期 C.?法院指定的5天举证期限 D.?法院告知其小额诉讼程序不能提管辖权异议 【答案】:?A|B|C 【解析】: A项，小额案件，是指标的数额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资30%以下的案件。《民事诉讼法解释》274条的规定，小额诉讼除满足上述对案件标的数额的要求外，下列金钱给付案件可以适用小额诉讼程序审理：①买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。②身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养纠纷。③责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。④供用水、电、气、热力合同纠纷。⑤银行卡纠纷。⑥劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。⑦劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。⑧物业、电信等服务合同纠纷。⑨其他金钱给付纠纷。因此，法院可以决定适用小额诉讼程序。 BC两项，适用小额诉讼程序，当事人的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人双方协商一致并经人民法院准许，但一般不超过7日。被告要求书面答辩的，人民法院可以在征得被告同意的基础上合理确定答辩期间，但最长不得超过15日。 D项，当事人对小额诉讼案件提出管辖异议的，人民法院应当作出裁定。裁定一经作出即生效。 3.榴风公司章程规定：股东夏某应于2016年6月1日前缴清货币出资100万元。夏某认为公司刚成立，业务尚未展开，不需要这么多现金，便在出资后通过银行的熟人马某将这笔钱转入其妻的理财账户，用于购买基金。对此，下列哪些说法是正确的？（ ） A.?榴风公司可要求夏某补足出资 B.?榴风公司可要求马某承担连带责任 C.?榴风公司的其他股东可要求夏某补足出资 D.?榴风公司的债权人得知此事后可要求夏某补足出资 【答案】:?A|B|C 【解析】: ABC三项，《公司法解释（三）》第14条第1款规定，股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。本题中，夏某抽逃出资，公司及公司其他股东可以要求夏某补足出资。马某违规协助抽逃出资，存在一定的过错，榴风公司有权要求马某承担连带责任。 D项，《公司法解释（三）》第14条第2款规定，公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。据此，榴风公司的债权人可以要求夏某在抽逃出资的范围内对其债权不能获得公司清偿的部分承担补充责任，但债权人无权要求夏某补足出资。 4.中国甲公司与法国乙公司订立了服装进口合同，信用证付款，丙银行保兑。货物由“铂丽”号承运，投保了平安险。甲公司知悉货物途中遇台风全损后，即通知开证行停止付款。依《海牙规则》、UCP600号及相关规则，下列哪一选项是正确