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培训需求调查表 所在单位 姓名 岗位名称 最高学历 参加工作时间 出生年月 本岗工作年限 联系方式 教育培训背景 年 月— 年 月 学习机构 专业或课程名称 取何种证书 工作经历 年 月— 年 月 工作单位 岗位或工种 期间绩效考核情况 与本岗位要求相比， 1、存在的不足之处 2、 3、 所需培训课程名称或 1、专业技术培训内容 2、综合素质培训 (限 3 项) 3、软技能培训培训地点推荐 需求程度 □ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月 安排 培训形式推荐推荐讲师 说明:1. 培训课程或内容的填报，应根据被调查者自身实际需要来填报，即要满足公司业务发展需要，也应满足被调查者个人发展需要。 “专业技术培训”:指对本岗位要求具备的专业知识、专业技能进行的培训。 “综合素质培训”:指为提高综合管理能力应具备的学历，语言，计算 机等通用素质的培训。 “软技能培训”:如沟通，团队合作，应变能力，心理承受能力等软技能培训。 “培训目的和所需方式”选填:能力提高—外培；能力提高—内培；取证—外培。 培训培训 培训 培训 总课 人次 时间 时数 （ 主 序 部 办 号 门 单 位  培训班名称 培培训目的 培训对象 培训内容 ( 审批人： 财务部： 人资部：