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- 2022-05-23 发布于上海
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销售业务员绩效考核制度(未来)
(讨论稿)
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司
目 录
第一章 总则........................................... 1
第二章 考核机构 ....................................... 2
第三章 绩效考核的内容和指标............................. 2
第四章 销售级别调整.................................... 5
第五章 绩效考核实施步骤 ................................ 7
第六章 绩效考核文件的保存与使用 ......................... 7
第七章 附则........................................... 8
附 表 ............................................... 9
A 销售业务员月度销售管理考核相关统计表 10
B 销售业务员年任务考核相关统计表 24
C 年度超任务销售额加分相关统计表 29
D 市场部经理年度管理考核相关统计表 29
第一章 总则
第一条本制度考核的对象是销售公司驻外
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