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- 2022-05-24 发布于江西
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培英幼儿园教工代会会议记录
日期: 2010.9.11. 主题: 推进内涵发展 锻造实幼品牌 中心议题: 1、 听取审议培英幼儿园2010年工作目标责任书。 2、 完善各项规章制度 3、 完善结构工资、学期奖分配方案 出席人员:袁丽敏、陈水琼、庄鹤宁、姚洁珍袁丽敏:今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案,结合我园的实际情况,联合工会一起进行初步的修订。 陈水琼:我已将教职工们提出的有关提案汇总好,请各位仔细看,根据我园的实际来确定是否采纳。 逐条对照:学期奖 职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议,建议第二部分的“项目奖”可另外专门计算,不要在学期奖中设立,今天重点讨论的是第三部份业绩奖,特别成果等第奖。 成果等第奖: 1.赞同成果等第奖的第一条 2.修订第二条:个人撰写论文、科研成果获奖是非常难,而且就现在教育态势,鼓励职工从这方面提升自己业务水平,推动学校的发展。修改为:获市一等奖1000元,二等奖800元,三等奖500元。区一等奖800元,二等奖500元,三等奖500元。个人获荣誉称号视具体情况,可参照以上标准决定奖励金额。 第三部分各项评比名次奖 1.年度考核优秀者奖500元,年度考评为优秀者奖励300元(考核、考评不重复奖励),年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。 2.其它2条赞同 增绩效奖、创新奖
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