第8章制度变迁的动因理论.pptVIP

（二）制度设计的成本和实施新安排的预期成本 在制度变迁的收益已定的情况下，制度变迁的成本，包括制度设计的成本和实施新制度安排的预期成本等，就成为影响制度变迁供给的重要因素。 制度设计的成本，主要取决于设计新的制度安排的人力资源和其他资源的要素价格。 制度变迁的供给还受实施上的预期成本的影响。制度从潜在安排转变为现实安排的关键就是制度安排实施上的预期成本的大小。 第三十页，共四十九页。 （三）社会科学知识的进步和制度选择集的改变 当社会科学知识和有关的商业、计划、法律和社会服务专业的知识进步时，制度变迁的供给曲线也会右移。 社会知识使制度绩效和制度创新得以增进主要是通过成功先例的逐渐积累或作为行政与管理知识与经验的副产品来实现的。在最近的一个世纪，社会科学知识的进步已为制度创新的效率开辟了新的可能性。 第三十一页，共四十九页。 （三）社会科学知识的进步和制度选择集的改变 社会科学知识的进步有助于制度变迁的供给并不是说制度变迁的供给完全依赖于产生社会科学和有关专业的新知识的正规研究。社会科学的正规化研究目标之一是为了在社会科学研究资源的配置中实现更高的效率。 制度选择集合的改变显然也能移动制度变迁的供给曲线。是否与其他经济接触以及政府政策的改变都会改变制度选择集合。 第三十二页，共四十九页。 （四）上层决策者的净利益 上层决策者的净利益如何影响制度变迁供给是一个比较复