- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
.. .
**水务XX
员
工
手
册
〔暂定〕
**年**月
目 录
致员工2
第一章入职指引3
一、报到3
二、作息时间3
三、薪酬日3
第二章劳动关系4
一、选聘4
二、试用期4
三、实施细那么4
1、工资级别4
2、工作部门及岗位〔职务〕5
3、辞职5
z
. .
4、辞退5
5、离职手续的办理6
四、员工权益6
1、员工权利6
2、员工义务6
第三章薪酬福利7
一、宗旨7
二、薪酬发放原那么7
三、奖金7
四、假期7
五、安康检查8
第四章公司规例8
一、办公室行为规8
二、办公室XX制度8
三、办公室卫生管理制度9
四、办公用品的相关管理规定9
五、奖惩规定9
1、奖励9
2、处 10
六、协调沟通规定11
七、电脑及电子使用规定11
第五章考勤管理暂行规定11
第一节总那么11
第二节工作时间12
第三节考勤规定12
第四节考勤管理14
第五节附那么14
第六章、报销管理规定14
一、报销时间14
二、报销规定15
三、报销流程15
四、借款审批流程15
第七章平安条例15
. v .
. .
第八章培训考核及开展16
一、培训16
二、考核16
三、开展17
致员工
热烈欢送您加盟**水务XX,您的到来给公司注入了新的生机与活力。
**水务XX,是一个充满激情与活力的大家庭。公司强调“以人为本〞的人
才理念,致力于创造一种自我鼓励,自我约束和鼓励优秀人才脱颖而出的机制。
在**,只要您具有良好的素质并为公司付出您的真诚和努力,公司会给予公平的
时机与公正的评价。能够身处充满时机、生机勃勃的环保行业应使员工引以为自
豪,我希望您能保持脚踏实地、勤奋好学、努力进取的作风,不断提升自我,时
时自我勉励,防止急功近利的急躁。
我们的企业,崇尚精诚合作的团队精神和谨认真的工作态度,注重对员工的
培养。在以后的日子,公司将提供各种有益于公司与个人开展的培训时机,与您
一起制定您个人的职业生涯开展规划。在我们共同的事业中,希望您在自我实现
的大舞台上扮演好自己的角色。
我们的企业,努力创造出一种表达个性、提倡创新、肯定自我的良好气氛,
形成具有凝聚力、着眼未来色彩的企业精神。我深信,在您的职业历程中, **
环保将为您提供一个重要的自我展现的舞台,祝愿您与团队一起在追求企业目标
实现的同时,铸就自我职业的辉煌。
总经理
. v .
. .
第一章 入职指引
一、报到
新
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年湖南省普通高中学业水平合格性考试语文含答案 .pdf VIP
- 2024年飞行汽车项目调研分析报告.docx
- 《预防犯罪》精品课件.pptx
- 2025年环境影响评价工程师之环评法律法规考试题库【word】.docx VIP
- 全国重点高中黄冈中学2019年自主招生(理科实验班)预录考试数学模拟试 精品.pdf VIP
- 2023年中国联通湖北省分公司人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 课程资源建设实施方案.docx VIP
- 水泵检修技术措施.docx VIP
- (2024年汇编)高中数学课程标准(全国版).pdf
- 文学类文本《天地再造》阅读练习及答案(浙江嘉兴2023学年高三上期中).docx VIP
文档评论(0)