2022学校年度工作计划5篇.docxVIP

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PAGE 13 2022学校年度工作计划5篇 时间就如同白驹过隙般的流逝,又解锁了新的工作,是时候开始制定工作计划了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的2022学校年度工作计划,对于各位来说大有好处,一起看看吧。 2022学校年度工作计划1 一、指导思想 我校为了进一步提高教师实施素养教育的能力与水平,将更加深入地研究和探究校本培训的新形式和新方法,使校本培训在原有根底上又呈现出新的特点。在减轻教师过重负担,提高培训效率等方面有新的改善和提高。依据学校教师队伍的实际情况,围绕 “办让人民中意的教育,打造让人民中意的教师队伍,培养让人民中意的学生”的办学思想,探究有效的提高教师素养校本培训模式、方法,坚持注重实效,联系实际,立足校本的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,现制定如下校本培训计划。 二、培训目标 通过培训力争使我校教师具有以下素养:不断更新教育观念,使之符合素养教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步开展自己的个性特长,使之具有鲜亮的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽文化视野,掌握现代教育技术,探究信息技术与学科教学有效整合的教学模式;进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素养的不断提高,同时逐步建立校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、标准化、系列化。 三、培训对象 所有在职教师均需参加培训和考核(近三年退休的教师除外)。 四、培训学时 20_学年度总培训学时不少于24学时。 五、培训内容 以师德教育为突破口,建立由学科知识为主的本体性知识、以教育根底理论为主的条件性知识和以教育经验的升华为根底的实践性知识三方面构成的教师培训体系,着重是现代教师特别能力和素养提高,如人际关系与交流、沟通、表达能力,解决问题、教研实践、创新能力等。 1.师德培训 观看乡村教师的先进事迹、学习名师的先进教师的经验,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素养。 2.教育理论和专业知识的培训 开展读书活动,引领教师多读教育教学著作,给教师提供尽量多的教育教学“杂志”(理论指导,让教师能够研有所向,学有所依),读后写出心得,及时地把握教改动态,调整自己的教学思路和教学方法。 3.青年教师培训 走出去,请进来 ,扩大青年教师的视野。为我校青年教师的学习创立良好的环境,提高教师学习的积极性,推动青年教师的专业开展。 4.班主任的培训 为每位班主任推荐班主任用书,让班主任写读后感;由科教处和政教处对每位班主任进行教育管理能力的培训。一个学校的开展最主要的是得益于班主任的管理。 5.新教师的培训 利用听评课、师徒结对等形式,推动新教师业务技能和水平的提高,使之迅速实现角色的转变,适应学校的教育教学工作。 6.教育科研能力和科技知识培训 加大教科研能力培训的力度,以课题实验为载体,开展教育科研,进行根本理论及方法的培训,指导教师有效开展课题实验,把教改科研与课题实验、日常教育教学工作结合,在实践中逐步提高教师科研素养,从学校创办科技特色的需要动身,要加大提高所有教师对科技的爱好和根底的科技知识及一定的指导科技活动的能力,使之形成学校的特色。 2022学校年度工作计划2 一、作业编写 1、制定计划 每学期初,备课组全体教师应该开展作业专题研究活动,在集体备课时对校本作业的编排进行具体研究,备课组长分配好组内教师的编写任务,确定学期内作业范围、作业要求等根本内容,每位老师必须提前一周将下周要用的校本作业编写完成。两人一组合作,便于撰稿及审核。以上一届校本作业为范本,在此根底上依据本届学生实际学情作精准修改,鼓舞题目原创,定稿后存档,供下一届借鉴改良。 2、明确题量 (1)语文、数学、科学、英语每一课时一份校本作业,每一章(单元)一份综合性练习,提倡语文以布置拓展视野、提升素养的课外阅读作业为主。 (2)每一课时版面为16K正反一面,其中英语学科为8k一面,上下左右各空出2cm,字体为五号宋体,行间距不得低于16磅,标题写在页眉上,并编号,在标题旁边注明撰稿人和审核人。综合性练习8K双面,每两周一份。

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