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第十一章 领导艺术 第一节、领导艺术概述 第二节、领导艺术的内容与形式（六方面） 第三节、提高领导艺术水平的途径 第一页，共十四页。 第一节 领导艺术概述 一、领导艺术含义 领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧。 第二页，共十四页。 二、领导艺术的定位 1、领导艺术与领导经验 领导艺术源于领导经验又高于领导经验，是对丰富的领导经验的系统总结、理性升华和创造性的应用领导经验是领导艺术得以形成的重要基础和得以展现的实践基础。 2、领导艺术与领导科学 领导科学是领导艺术的基础；领导艺术是领导科学的重要来源和灵活应用。 3、领导艺术与领导方法 领导方法大多体现在对常规事件程序化处理上，一般情况下稳定、不易变化；领导艺术多数体现在非常规事件的非程序化处理过程，具有很大的随机性和灵活性。 第三页，共十四页。 三、领导艺术的特征 1、经验性与科学性的统一 2、原则性与灵活性的统一 3、共性与个性的统一 4、规范性与创造性的统一 5、明晰性与模糊性的统一 第四页，共十四页。 第二节 领导艺术的内容和形式 一、领导授权艺术 领导者根据工作的需要，在职权范围内委托授予下属处理特定事务的权力，使下属在其指导和监督下拥有相当的自主权和行动权，能够有效完成任务