管理学基础：管理实训：第四章 目标管理方法的简单应用.docxVIP

管理实训：第四章目标管理方法的简单应用 01实训项目 目标管理方法的简单应用 02实训要求 （1）将目标管理方法应用到个人的学习计划制定与考核之中。 （2）为自己制定本学期的短期学习目标以及今后两年的长期学习目标。 （3）学期末进行考核。 03实训1-1的 通过个人学习目标的制订与考核，增加学生个人对目标管理方法的感性认识。 04实训组织 5-8人组成一个学习小组，推举一名组长，每月带领小组成员对目标的完成情况进行一次评 议。 05实训考核 （1）每位学生列出3-5条可考核的短期FI标：列出1-2条可考核的长期目标。 （2）每人写出一份实训分析报告。内容包括：目标完成情况；目标设定合理与否；此次训 练得到的启示等。（注：长期目标的完成可视具体情况而论） 同学可考核的学习目标 目标内容 目标完成情况 短期目标 例：每天上网学习时间不少于1小 时 本完成（出差外地时除外）。 长期目标 例：三年内获得毕业证书 待定 短期目标 目标内容 目标完成情况 1 平均每天1小时左右 已完成 2 保证每周学习时间5?7小时。 已完成 3 期末复习2周，平均每天复习2小时，保证每周学习14小时。 已完成 4 学习时间分配，用60%的时间学习纸质教材和网络资源，40%的 时间与教师和同学交流。 已完成 长期目标 三年内获得毕业证书 待定 这个星期我们进行了入校以来的第一次管理学实训，总的来说这是一次非常成功的实训，我 们的这次实训进行得如火如荼，同学们争先恐后的发言，也对这次实训做了充分的准备，会 场气氛相当活跃，相信在每个同学心理都留下了深刻的印象，也让我们从这次实训中学到了 很多的东西。 这次管理学的第一次实训让我学到了很多东西，不仅使我在理论上对管理学有了全新的认识, 在实践能力上也得到了提高。在这次管理学实训-厂长竞选中所学到的经验和知识大多来自 几位专业的老师和同学们的教导，真让我们受益匪浅，这也是我一生中的一笔宝贵财富。这 次实习也让我深刻了解到，在学习、工作中有很多重要的东西需要我们去做。一是如何准 备竞选，如何在台上演讲，二是如何做人。事前的准备以演讲在我们今后的学习生活以及步 入社会中都占有举足轻重的作用，只有做好这两点，才能在社会上去展现自己好的一面，优 秀的一面，把他呈现给别人。二是做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是 现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己来说，需要学习的东西很多，每一个人都是 我们最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行!”在短暂的实习过程中，让我深深的感觉到自己在实 际运用中的专业知识的匮乏。让我们真正领悟到“学无止境”的含义。 通过这次实训，我们对管理学以及如何竞选有了更深刻的认识，做一名好的管理人员不但要 有良好的心理素质，还要有健康的体魄，扎实的理论、实践知识，正所谓“上知天文，下知 地理，前后各知五千年。”作为一名优秀的管理人员来说，必须有较高的实践水平，要把如 何管理作为一个重点来抓！ 面临是继续深造，还是就?业的压力，我想我们更应该把握住每一个值得我们珍惜的时间，充 实、完善自我，攻破缺乏实践，争取做一名出色的管理人员！ 突然想起鲁迅先生的一句话：这里本来没有路，只是走的人多了，也便成了路。生活的路呢? 生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，而接着又要启程 去另一个陌生的地方。每一段自己需要走的路都是靠自己铺垫的，每一个陌生的领域都是需 要自己去体会的。 通过这次实训，我们揭开了管理学的神秘面纱，深深的体会到社会企业真正须求，又吸收不 少的工作经验，让我们在将来的工作上打好了基础，也相信这些宝贵的经验会成为我今后成 功的重要的基石。