行政人资助理职务说明书.docVIP

行政人资助理职务说明书 NO:14-ZW-XZ04 职务名称 行政人资助理 所属部门 行政人资部 直接上级 行政人资部长 管辖人数 职位等级 四级 职务代理人 人事文员 晋升方向 人力资源部部长 轮转岗位 薪资标准 职位简述 负责整理日常行政人资事务性工作，确保正常有序运作 任职条件 学历背景: 管理类相关专业大专以上学历。 2．培训及资历: 受过相关管理方面、质量ISO9001、环境ISO14001、3C体系管理的知识培训。 3. 工作经验及相关要求: 女性，20-35岁，2年以上大众中型企业相关工作经验，熟悉现代企业行政管理、人力资源管理知识。 4．基本技能和素质 （1）对现代企业行政管理模式有较深的认识。 （2）熟悉操作办公软件。 （3）具有较强的沟通、协调能力和说服能力。 （4）具有亲和力、原则性强、服务意识好。 （5）具有较强的组织策划能力。 5．个性特征 （1）性格开朗，处事大方，有耐心、积极主动。 （2）工作严谨、责任心强，具有团队合作精神。 岗位职责 （1）制订并执行招聘计划、程序，面试与筛选流程，做好各部门的协调工作。 （2）组织开展新进员工岗前培训工作并做好员工合同签订、考核与档案建立工作。 （3）协助部门建立管理规章制度。 （4）每月做