工作纪律考核.pdfVIP

  • 32
  • 0
  • 约2.11千字
  • 约 4页
  • 2022-05-27 发布于山东
  • 举报
工作纪律考核 一、考勤制度:全体工作人员要自觉遵守上下班纪律, 做到不迟到,不早退,不擅离工作岗位。全体职工上下班实 行打卡考勤。凡迟到超过10分钟视作迟到,下班提前10分 钟视为早退(早退与迟到同等处理),超过30分钟视作脱 岗,超过一小时视作无故旷工半天,未行请假手续休假按旷 工处理。迟到(月超过10次以上)扣2分/次,脱岗扣5分 /次,旷工扣20分/次并扣同等天数的日工资。 二、请销假制度:每月假期6天,国家法定假另外,一般 当月假期当月休完。职工休假2天以内向科组长 (分院向副 院长)请假,休假时科组

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档