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最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 现代企业管理大作业 决策与方案我的未来 一前言： 大学时光转瞬而逝，再过一年多我就要本科毕业了。面对未来，存在很多遐想，当今社会是一个机遇与挑战并存的社会，一不努力，就会被淘汰。我要对自己的毕业去向做好决策，做一个准备充分的人。 二分析方向： 我本科毕业后可以选择的出路主要有几条：就业，考研，出国留学，报考国家公务员，自主创业。 1就业，目前大局部本科毕业生还是选择毕业后立即找工作。2022年大学毕业生人数达610万，据统计，去年全国超过710应届和往届毕业生需要就业，在国际**的冲击下，我国就业压力骤然增大，各大招聘会人头攒动，简历漫天飞。 本科生就业可以为家庭缓解一定的经济压力，就业面比较广。据调查，在北京工作的近3年毕业的高校学生，目前薪酬主要集中在3000元/月左右，比例到达48.16%；其次目前薪酬是在5000元/月左右，人数比例到达17.05%。目前薪酬处于3000至5000元/月的比例到达65.2%之多，。可见，目前我国优秀高校毕业生在毕业三年内的薪酬水平根本能到达3000至5000元/月。在北京根本可以维持生活。 但本科生就业同时面临很大的挑战，与研究生同台竞争给本科生带来很大压力，研究生不仅在学历上比本科生有优势，他们比本科生有着更加丰富的阅历和社会经验，在就业上，本科生很难与之竞争。本科生注重的是对每个专业的根底教育，而研究生那么更侧重于专业教育，让你能在某一个领域里面走的更远看的更清，更进一步感受到专业的魅力，进而更易出成果。 而且最近几年，专科类技能人才的就业情况有赶超比本科生的趋势。技术学校的学生实践能力比本科生更强，心态好，心理定位低，能够快速的适应工作岗位。高校毕业生思路广阔，专业素质比较高，理论性更强，但动手能力较差，不能够学以致用，待遇方面要求过高。这使得很多用人单位接收的技校学生多于本科生。 面对严重的就业压力，许多大学生选择了考研或报考国家公务员。 2考研，2022年的研究生入学考试已经临近，据教育部统计，全国报考2022年学历硕士研究生人数到达140万人，较2022年增加13%。这也是2022年以来硕士研究生报考人数的最高人数纪录，是2022年报考总数的3倍。以下为98年以来考研报考人数与录取比例统计。 随着报考人数的增加，录取人数和比例都有了显著的增加。重视教育是中国传统文化的重要组成局部。方案经济时代，这个国家给予知识分子很高的待遇。进入市场经济时代以来，不少企事业单位也十分重视网罗高学历高素质的人才。　迫于就业压力而考研是大多数学生的心态，他们普遍认为，拥有国家成认的高学历也就意味着拥有了优于别人的竞争资本。 本科生毕业考研主要有以下几个原因： 〔1〕为了能找到更好的工作，更高的学历似乎是得到更好工作的保障。无疑，研究生比本科生再就业上更有竞争力，根本待遇也能高很多； 〔2〕本科毕业没找到工作，继续上学乃权宜之计，许多人考研也是无奈之举； 〔3〕身边人大多都是研究生了，不考研似乎落后了，随波逐流； 〔4〕喜欢学术研究，希望能继续留在校园搞研究，考研是为了能够继续深造，继而留校做老师或做科研。 但是考研同样竞争剧烈，140多万人同上考场，许多人并没有考虑自身的实际情况，没有考虑自己是否适合读研，而盲目的考研。 3出国留学，出国深造已经成为现代大学生毕业后的一种选择，许多人更是在本科期间就出国了的。出国留学不仅能够学到外国先进的知识，还能够增长自己的阅历。有些人会借此时机留在国外生活。西方经济兴旺，生活优裕，中国学生在国外努力深造，往往都能取得优异的成绩。回国后能够被国家重视，展现自己的才能，留在国外也同样会被接受，各国都希望掌握优秀的人才。 但是出国留学花费很高，从开始准备各类考试到向外国大学发出申请，这就要花费大量金钱，一次GRE考试就要1000多元，还没有去国外就要花很多钱。国外大学的学费往往很高，一般家庭是不能够承受的。 4报考国家公务员，2022年国家公务员考试刚刚结束不久， 2022年国家公务员报名通过审核的人数创纪录地超过了145万人，各职位平均竞争比例为95：1，为历年来公务员考试报名人数最多的一次，公务员考试竞争鼓励可见一斑。 今年，**影响着全球，很多企业面临破产的危险，裁员成为必然，但公务员在不违反相关规定的情况下，一般是不可能被裁，而且公务员工作时间有规律，没有太多的加班情况，可以保证了身体健康。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高。这也就是目前那么多人报考公务员的原因。 5创业，在当今就业压力这么大的情况下，大学生自主创业也是一门出路。大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，在社会经济繁荣开展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。各个学校都有