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精品文章 《招商人员考核奖惩制度》 为了使招商部的工作有条理有计划的实施执行，不断提高部门人 员的综合素质，约束、规范招商人员的招商行为活动，合理调动招商 人员工作积极性，做到责任明确，赏罚分明。有效的保持团队的团结 稳定性，达到项目预期的招商目标。特制定本制度。 一、招商人员考核制度依据1.招商首问责任制 招商首问责任制中规定的首问责任人是第一位接受来访、来电的 招商人员，首问责任制是招商人员职、权、责明确的一项重要内容， 为了避免在招商工作