- 1、本文档共12页,其中可免费阅读8页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022年会计-中级会计职称考前拔高综合测试题(含答案带详解)
1. 单选题下列不属于职工薪酬中的短期新酬的是( )。问题1选项A.职工福利费用B.工伤保险费C.短期带薪缺勤D.设定提存计划
【答案】D【解析】选项D:设定提存计划和设定受益计划属于离职后福利。
2. 判断题在编制合并财务报表时,抵销母子公司间未实现内部销售损益形成的暂时性差异不应确认递延所得税。( )问题1选项A.对B.错
【答案】B【解析】合并财务报表中涉及内部交易时,计税基础为内部交易价格,账面价值为出售方的成本,账面价值小于计税基础,形成可抵扣差异,应确认递延所
您可能关注的文档
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题64(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题67(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题65(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题66(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题69(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题70(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题6(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题68(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题71(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 2022年专接本-计算机考前拔高综合测试题72(含答案带详解)(含答案带详解).docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)