- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电力建设总经理岗位职责(共3篇)
第1篇:建设集团公司总经理岗位职责建设集团公司总经理岗位职责
2.1.1.1职务名称:公司总经理
2.1.1.2直接上级:集团公司总裁
2.1.1.3直接下级:建筑公司总项目师、副总项目师、各部分经理(或负责人)
2.1.1.4主要职责:
1)仔细贯彻执行党和国家的各种路线、方针和政策;主持建筑(装饰)公司全面工作;负责处理建筑(装饰)公司的日常行政、人事、保险、生产管理等事务.直接对集团公司总裁负责。
2)严格执行国家政府职能部分制定的、对建筑行业相关建筑(装饰)施工项目作业方面的各种法规、决议和决定;
3)强化对员工的保险、服务意识教育.牢固确立保险和文明生产观念。
4)严格执行集团公司的各种通用规章管理制度和管理措施;负责组织制定和审批公司各种管理制度、管理措施和各种作业流程.健全和完善公司各部分岗位职责。
5)负责组织制订建筑(装饰)公司的发展规划、编报公司年度工作规划和工作总结.指挥、督促并检查公司下属各部分完成各种工作。
6)负责确定建筑(装饰)公司部分的设置、定编、定员、定岗;对集团公司重大的机构变动、人事部署等有建议权。
7)对本公司的人员招聘和人事部署.经总裁授权后有决定权; 对本公司各部分主管级(含)以上管理人员有任免权.并进行绩效考核.有权对考核结果进行处理;对下属公司级领导有任免建议权。
8)负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作.提高了员工的专业素质和工作绩效。
9)负责贯彻实施质量管理体系文件内容.按要求做好相关工作的落实和检查工作。
10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。
11)负责对公司各种生产、生活物资洽购规划审核。
12)负责组织、参加项目竟标工作;负责和各种目经理签订相关经济职责合同.并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
13)了解和了解国家对建筑业相关的新政策、新举措和行业动态.注意科学管理.抓好质量保险工作.实行“经理负责制”.一直提高了公司的经济效益和社会效益.扩大公司的知名度。
14)定期组织召开公司部分负责人工作例会.总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况.积极向集团公司总裁汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见.供领导决策。
15)负责协调公司和集团公司各部分、公司和各子公司的关系.强化工作联系和思要交流。
16)完成集团公司领导交办的其它工作和任务。
第2篇:建设项目项目总经理岗位职责项目总经理岗位职责
1、接受总经理(番禺总经理)的领导.管理整次项目部的员工。 2、制定本部分的组织机构和管理运行模式.使其操作快捷合理.并能有效地保障酒店设备、设施保险经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修规划、更新改造规划且督促执行.保障酒店设施一直完善.始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训规划.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况.提出节能运行的规划和运行维修费用预算。
5、全面负责项目部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用.保障酒店最大限度的节能、节支。
7、负责协调和酒店相关的市政项目等的关系.以获得良好的外部环境。 8、主持部分工作例会.协调班组工作。
9、分析项目项目报价单.重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量和进度.对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、保险工作。
11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。 12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。(一)直属上级:总经理
(二)直接下级:各专业组主管
(三)岗位职责:
1?痹谧芫?理的领导下负责设备设施的管辖.项目组织.人员配置;
2?备涸鹬贫ㄉ璞肝?护颐养规划.项目改造规划.设备购置规划.备件购置规划.设备更新规划;
3?备涸鹇ビ罡髦稚璞冈诵校?维护颐养及设备的资产管理;
4?弊橹?制定各岗位规范和操作规程;
5?奔岢置刻焐钊胂殖〖觳椤⑾殖≈傅脊ぷ鳎?
(1)审核运行报表.对照能源消耗规律发现差别过大.及时纠正解决;
(2)审阅运行监测数据.发现偏差及时修正;
(3)检查工作状况、劳动纪律.纠正违章违纪现象;
(4)巡查着重设备技术状况.分析各种隐患.及时处理;
(5)审查维护颐养工作.现场检查质量和进度;
(6)巡视公共区域的设备设施.分析问题.及时组织力量解决;
6?苯谠既肆?资源.合理部署人员、工时.以提高了工效;
7?弊ズ媒谀芄ぷ鳎?降低能耗、物耗、人耗;
8?备涸鹚?属范围内的防火、防盗、防事故的保险工作;
9?备涸鹱橹?对管理人员、技术人员、操作人员的培训和考核;
10?备涸鹕蠖
原创力文档


文档评论(0)