员工职级评定能力举证表(TPS族).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 基本信息 姓名： 部门： 最高学历： 工作年限： 目前定位 职业发展通道： 职位： 职业等级： 子等： 申请目标 请描述本人所负责的专业范围（即主要岗位职责）： 1、 2、 3、 4、 5、 行为标准 行为要素 1级~2级 2级~3级 3级~4级 一、带项目 最近一年内，参与过部门级的项目，并承担关键任务; 最近一年内，成功主导过部门级关键项目，或参与过跨部门项目,承担过关键任务 最近一年内，成功主导过跨部门的重大项目; 二、写文档 最近一年内，参与过本岗位或部门内的流程优化或制度/文档建设工作; 最近一年内，主导过部门内的流程优化或制度/文档建设工作；或参与过公司级的流程优化或制度/文档建设工作; 最近一年内，主导过公司级或本专业领域内的流程优化或制度/文档建设工作 三、讲课程 至少讲授过一门内部课程（不限内容），最近一年的授课时数在4小时以上(包括部门内部培训) 至少讲授或者开发过一门本通道内的专业课程，最近一年的授课时数在4小时以上(包括部门内部培训) 至少开发过一门本通道内的专业课程，并且最近一年的公司级授课时数在7小时以上 四、轮岗位 参加工作以来,至少在本专业领域做过两个以上模块工作,且每个时间不少于半年 参加工作以来,至少在本专业领域做过三个以上岗位工作,且每个岗位时间不少于半年 五、培养人 加入腾讯后,担任过至少一次新员工导师或辅导过在职员工，时间至少三个月 加入腾讯后,担任过至少三次新员工导师或辅导过在职员工，时间每人至少三个月 一、带项目。请列举在过去一年内，参与或主导过的项目，以及在项目中承担的职责。 项目名称 参与时间 相关人 过程描述 1、 2、 3、 4、 5、 二、写文档。请列举在过去一年内，参与或主导过的文档/制度建设工作，以及对优化流程的贡献。 文档名称 撰写时间 文档内容 对优化流程的贡献 三、讲课程。请列举本人过去曾开发过的课程，以及过去一年内在公司里的授课记录。 课程名称及开发人 课程内容 授课时间和时数 授课对象和效果 四、轮岗位。请列举本人自参加工作以来，曾经担任过的工作岗位和工作内容。 工作岗位 工作内容 工作时间 简单的工作描述 五、培养人。请列举在腾讯担任新员工导师，或辅导过他人的经历。 辅导对象 辅导时的身份 辅导时间 辅导的效果 特殊贡献说明：请列举在过去一年内，个人取得的特殊贡献（A级以上专利撰写或者发明人、优秀通道讲师、优秀通道课程开发人、公司级表彰项目团队的主要贡献者、曾发表与公司技术相关有重大影响力的文章） 特殊贡献 特殊贡献说明 员工职级评定能力举证表 能力举证