EHS管理组织架构及岗位职责.pdfVIP

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EHS 管理组织架构及岗位职责 . 目 录 章节 内容 页次 0 修订记录 1 目的 2 适用范 3 定义 4 管理职责 5 程序内容 6 相关文件及表单 7 流程图 项目 制作 审核 批准 签名 日期 . EHS 管理组织架构及岗位职责 . 修 订 记 录 版本 DCN 编号 修订记录 修订人/ 日期 A / 新版发行 耿红远/2015-9-25 B 编号变更 耿红远/2016-10-12 . EHS 管理组织架构及岗位职责 . 1.0 目的 明确集团各子公司的 EHS 组织架构,确定专职/兼职 EHS 管理人员的岗位职责,更好的服务公司 EHS 管理。 2.0 适用范 适用于领胜集团大陆厂区 3.0 定义 EHS:环境保护、职业健康和工业安全 4.0 管理职责 4.1 人事行政部:负责 EHS 组织架构的确认、更新和发布; 4.2 EHS 部门:负责 EHS 管理人员岗位职责的确定和调整,负责专兼职 EHS 管理人员的日常管理; 5.0 工作程序 5.1 EHS 管理的部门组织架构:领胜集团的 EHS 组织架构设定原则为集团统筹,各厂区监管的原则,因 公司业务变动频繁。特设置以下几种管理模式供各厂区选择,具体架构参阅各厂区 HR 发布的最新组织 架构。 5.1.1 双向管理模式: 总经理 总部 HR 部门负责人 各厂区营运或人事行政部 门负责人兼管 EHS 部门负责人 EHS 专职管理人员 EHS 专职管理人员

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