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招商人员考核奖惩规章制度
为确保招商部的工作有条理、有计划的执行,规范招商人员的招商行为活动，
有效调动招商人员工作积极性，做到责任明确、赏罚分明，有效的保持团队的团
结稳定性,达到项目预期的招商目标,特制定本制度。
一、招商人员工作要求
1、招商首问责任制
招商首问责任制中规定的首问责任人是第一位接受来访、来电的招商人员，
首问责任制是招商人员职、权、责明确的一项重要内容，为了避免在招商工作中
出现推诿条理不清的现象,使招商部有良好的跟进服务制度，有必要贯彻首问责
任制并进行考核。
2、
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